Wenn es um Bewerbungen geht, kann Ihr Anschreiben Ihre Chancen auf eine Anstellung entscheidend beeinflussen. Ein gut geschriebenes Anschreiben gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren und gleichzeitig Ihre Leidenschaft und Begeisterung für den Job zu demonstrieren.
Für diejenigen, die neu im Schreiben von Anschreiben sind oder einfach ihre bisherige Vorgehensweise verbessern möchten, kann die Verwendung einer Anschreiben-Vorlage von großem Nutzen sein. Anschreiben-Vorlagen dienen als hilfreicher Leitfaden und bieten Struktur- und Formatierungstipps, um sicherzustellen, dass Ihr Anschreiben professionell und aufmerksamkeitsstark ist.
Der Zweck dieses Artikels besteht darin, die besten kostenlosen online verfügbaren Anschreiben-Vorlagen zu erkunden und hilfreiche Tipps und Tricks zum Verfassen eines herausragenden Anschreibens zu geben, das Ihre Stärken als Kandidat wirklich hervorhebt. Ganz gleich, ob Sie gerade erst Ihren Abschluss gemacht haben oder ein erfahrener Fachmann sind, dieser Artikel gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, die Sie benötigen, um überzeugende Anschreiben zu erstellen, die bei Personalmanagern auffallen.
Die Grundlagen eines Anschreibens verstehen
Als Arbeitssuchender ist ein Anschreiben ein entscheidender Faktor, um potenzielle Arbeitgeber davon zu überzeugen, Ihre Bewerbung in Betracht zu ziehen. Es stellt Ihnen den Personalchef vor, hebt Ihre relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervor und zeigt Ihre Begeisterung für die Stelle. Um eine effektive und überzeugende Bewerbung zu verfassen, ist es wichtig, die Grundlagen eines Anschreibens zu verstehen.
A. Definition und Funktion
Ein Anschreiben ist ein Dokument, das Ihren Lebenslauf begleitet und als Einleitung für Ihre Bewerbung dient. Seine Hauptfunktion besteht darin, dem Arbeitgeber zu vermitteln, warum Sie der beste Kandidat für die Stelle sind, und Ihre Eignung für die Stelle zu demonstrieren. Im Gegensatz zu einem Lebenslauf bietet ein Anschreiben die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit, Ihren Stil und Ihre Begeisterung für den Job zum Ausdruck zu bringen.
B. Arten von Anschreiben
Es gibt verschiedene Arten von Anschreiben, darunter:
Bewerbungsschreiben – es wird verwendet, um sich auf eine bestimmte offene Stelle zu bewerben. Es besteht typischerweise aus drei Teilen: der Öffnung, dem Körper und dem Verschluss.
Networking-Anschreiben – verwenden Sie es, um sich nach Stellenangeboten, Informationsgesprächen oder allgemeinen Ratschlägen zur Jobsuche zu erkundigen. Es sollte Ihren Hintergrund, Ihre Fähigkeiten und alle spezifischen Fragen enthalten, die Sie möglicherweise haben.
Empfehlungsschreiben – wird verwendet, wenn ein gemeinsamer Kontakt Sie an den Arbeitgeber verweist. Dieses Schreiben soll Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben und Ihre Verbundenheit zum gemeinsamen Kontakt hervorheben.
C. Häufige Fehler, die es zu vermeiden gilt
Während Anschreiben ein wirkungsvolles Hilfsmittel bei der Jobsuche sein können, ist es wichtig, häufige Fehler zu vermeiden, die Ihrer Bewerbung schaden könnten. Zu den häufigsten Fehlern, die es zu vermeiden gilt, gehören:
Den Personalchef nicht namentlich ansprechen – Es ist besser, ihn mit seinem Namen anzusprechen, als mit einem allgemeinen „Sehr geehrte Damen und Herren“.
Wiederholung Ihres Lebenslaufs – Anschreiben ist kein Lebenslauf. Stellen Sie sicher, dass es Ihren Lebenslauf ergänzt und die darin enthaltenen Informationen nicht wiederholt.
Allgemeine Aussagen machen – Vermeiden Sie allgemeine Aussagen wie „Ich bin ein harter Arbeiter“, sondern nennen Sie stattdessen konkrete Beispiele, um Ihre Behauptung zu untermauern.
Ein gut verfasstes Anschreiben ist entscheidend für eine erfolgreiche Jobsuche. Wenn Sie die Grundlagen eines Anschreibens verstehen und häufige Fehler vermeiden, können Sie sich von der Konkurrenz abheben und den gewünschten Job bekommen.
Elemente eines erfolgreichen Anschreibens
Wenn es um ein erfolgreiches Anschreiben geht, gibt es sechs Schlüsselelemente, die enthalten sein sollten, damit es sich von der Masse abhebt. Die folgenden Abschnitte beschreiben jedes dieser Elemente und geben Tipps für die Erstellung eines effektiven Anschreibens.
Eine Überschrift
Die Überschrift Ihres Anschreibens sollte Ihre Kontaktinformationen und das Datum enthalten, an dem Sie das Schreiben senden. Es sollte auch die Kontaktinformationen des Unternehmens enthalten, bei dem Sie sich bewerben, wenn möglich einschließlich des Namens des einstellenden Managers.
Anhand einer gut formulierten Überschrift kann der Personalmanager leicht erkennen, von wem der Brief stammt und warum Sie sich an ihn wenden.
B. Begrüßung
Die Begrüßung ist die erste Zeile Ihres Anschreibens und sollte an den Personalmanager oder die Person gerichtet werden, die für die Prüfung Ihrer Bewerbung verantwortlich ist. Wenn Sie ihren Namen nicht kennen, können Sie sie mit dem Titel ansprechen (z. B. „Sehr geehrter Personalchef“).
Vermeiden Sie es, Ihren Brief mit einer allgemeinen Begrüßung wie „An wen es betrifft“ oder „Sehr geehrte Damen und Herren“ zu beginnen, da diese unpersönlich wirken kann.
C. Einführung
Die Einleitung Ihres Anschreibens sollte die Aufmerksamkeit des Lesers wecken und erklären, warum Sie an der Stelle interessiert sind. Es sollte auch kurz Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben.
Um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen, passen Sie Ihre Vorstellung auf die konkrete Stelle an, auf die Sie sich bewerben, und erläutern Sie, warum Sie für die Stelle gut geeignet sind.
D. Körper
Der Text Ihres Anschreibens sollte detailliertere Angaben zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen sowie deren Zusammenhang mit den Stellenanforderungen enthalten. Nutzen Sie konkrete Beispiele, um Ihre Qualifikationen zu demonstrieren und relevante Leistungen hervorzuheben.
Vermeiden Sie es, Informationen aus Ihrem Lebenslauf zu wiederholen und nutzen Sie stattdessen das Anschreiben als Gelegenheit, Ihre Persönlichkeit und Begeisterung für die Stelle zu zeigen.
E. Abschluss
Der Abschluss Ihres Anschreibens sollte Ihr Interesse an der Stelle bekräftigen und Kontaktinformationen enthalten, damit der Arbeitgeber Sie erreichen kann. Sie können auch Ihre Wertschätzung für ihre Zeit und Rücksichtnahme zum Ausdruck bringen.
Beenden Sie Ihren Brief mit einer starken Aussage, die einen bleibenden Eindruck hinterlässt und den Personalmanager motiviert, Ihre Bewerbung voranzutreiben.
F. Unterschrift
Ihre Unterschrift sollte Ihren vollständigen Namen und Kontaktinformationen wie Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse enthalten. Sie können auch einen Link zu Ihrem Online-Portfolio oder Ihrer Website einfügen, wenn dieser für die Stelle relevant ist.
Eine professionelle Unterschrift kann dazu beitragen, Ihre Bewerbung zu untermauern und es dem Arbeitgeber leichter machen, Sie zur weiteren Bearbeitung zu kontaktieren. Stellen Sie sicher, dass Ihre Formatierung mit dem Rest des Briefes übereinstimmt, und halten Sie ihn einfach und leicht lesbar.
Ein überzeugendes Anschreiben ist eines, das eine klare und prägnante Zusammenfassung Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen bietet und gleichzeitig Ihre Persönlichkeit und Begeisterung für die Stelle zum Ausdruck bringt. Befolgen Sie diese sechs Elemente, um ein herausragendes Anschreiben zu erstellen und Ihre Chancen auf den gewünschten Job zu erhöhen.
Auswahl der richtigen Anschreiben-Vorlage
Bei der Erstellung eines Anschreibens ist die Wahl der richtigen Vorlage entscheidend. Die von Ihnen ausgewählte Vorlage kann den ersten Eindruck beeinflussen oder zerstören, den Sie bei einem potenziellen Arbeitgeber hinterlassen. Hier sind einige Tipps für die Auswahl der besten Anschreiben-Vorlage:
A. So wählen Sie die beste Vorlage aus
Bedenken Sie die Branche: Verschiedene Branchen haben unterschiedliche Erwartungen an Anschreiben in Bezug auf Ton, Inhalt und Format. Es ist wichtig, eine Vorlage auszuwählen, die den Konventionen Ihrer Branche entspricht.
Denken Sie an Ihre persönliche Marke: Ihr Anschreiben ist eine Chance, Ihre Persönlichkeit und Ihren Stil zu zeigen. Erwägen Sie die Auswahl einer Vorlage, die Ihre persönliche Marke widerspiegelt und Ihnen hilft, sich von anderen Bewerbern abzuheben.
Suchen Sie nach Vorlagen mit einer starken Struktur: Ein gut strukturiertes Anschreiben kann Ihnen dabei helfen, Ihre Qualifikationen zu kommunizieren und deutlich zu machen, warum Sie der beste Kandidat für die Stelle sind. Suchen Sie nach Vorlagen mit klaren Überschriften und Abschnitten, die Sie durch den Schreibprozess führen.
B. Top-Ressourcen für kostenlose Anschreiben-Vorlagen
Microsoft Office: Microsoft Office bietet eine Vielzahl kostenloser Vorlagen für Anschreiben und ist damit eine großartige Ressource für Arbeitssuchende, die bereits über die Software verfügen.
Canva: Canva ist ein beliebtes Design-Tool, das eine Vielzahl kostenloser Anschreiben-Vorlagen bietet. Diese Vorlagen sind optisch ansprechend und einfach anzupassen.
Google Docs: Google Docs bietet eine Vielzahl kostenloser Vorlagen, darunter auch Anschreiben-Vorlagen. Auf diese Vorlagen kann von jedem Gerät mit Internetverbindung aus zugegriffen und sie bearbeitet werden.
C. Best Practices bei der Verwendung von Vorlagen
Passen Sie die Vorlage an: Während die Verwendung einer Vorlage Zeit sparen kann, ist es wichtig, das Anschreiben zu Ihrem eigenen zu machen, indem Sie es an Ihre Qualifikationen und Ihre persönliche Marke anpassen.
Überprüfen Sie noch einmal auf Fehler: Vorlagen können Fehler oder Tippfehler enthalten. Daher ist es wichtig, dass Sie Ihr Anschreiben sorgfältig Korrektur lesen und bearbeiten, bevor Sie es an einen potenziellen Arbeitgeber senden.
Verwenden Sie die Vorlage als Leitfaden: Eine Vorlage ist ein hilfreicher Leitfaden, sollte Ihr Schreiben jedoch nicht einschränken. Nutzen Sie die Vorlage als Ausgangspunkt, können aber bei Bedarf auch davon abweichen, um Ihre individuellen Qualifikationen und Ihren Stil zu vermitteln.
Die Auswahl der richtigen Vorlage für ein Anschreiben ist ein wichtiger Schritt im Bewerbungsprozess. Indem Sie Ihre Branche, Ihre persönliche Marke und die Struktur der Vorlage berücksichtigen, können Sie überzeugend darlegen, warum Sie der beste Kandidat für die Stelle sind. Nutzen Sie die verfügbaren kostenlosen Ressourcen und üben Sie diese Best Practices aus, um ein herausragendes Anschreiben zu erstellen, das einen positiven Eindruck bei einem potenziellen Arbeitgeber hinterlässt.
Tipps und Strategien zum Schreiben von Anschreiben
Wenn es darum geht, ein Anschreiben zu verfassen, gibt es bestimmte Verhaltensregeln, die Arbeitssuchende beachten sollten. In erster Linie ist es wichtig, die Standardformatierungs- und Grammatikregeln einzuhalten. Hier sind einige weitere Tipps, die Sie beachten sollten:
A. Dos and Don’ts beim Verfassen von Anschreiben
DOS:
- Richten Sie den Brief an eine bestimmte Person oder Abteilung
- Verwenden Sie einen professionellen Ton und vermeiden Sie Slang oder Fachjargon
- Heben Sie relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervor
- Erwähnen Sie, warum Sie gut zum Unternehmen und zur Stelle passen
- Vor dem Absenden Korrekturlesen auf Fehler durchführen
Don’ts:
- Verwenden Sie eine allgemeine oder vage Begrüßung
- Streife oder wiederhole Informationen aus deinem Lebenslauf
- Verwenden Sie unprofessionelle Sprache oder Humor
- Konzentrieren Sie sich zu sehr auf Ihre eigenen Bedürfnisse und Vorlieben statt auf die des Unternehmens
- Vergessen Sie nicht, das Anschreiben für jede Bewerbung individuell anzupassen
B. Wie Sie Ihr Anschreiben an die Stelle anpassen
Um bei potenziellen Arbeitgebern einen starken Eindruck zu hinterlassen, ist es wichtig, dass Sie Ihr Anschreiben auf die konkrete Stelle zuschneiden, auf die Sie sich bewerben. Das bedeutet, das Unternehmen, die Rolle und die Branche zu recherchieren, um zu verstehen, welche Qualitäten und Erfahrungen geschätzt werden. Einige Tipps für die maßgeschneiderte Gestaltung Ihres Anschreibens sind:
- Verwendung von Schlüsselwörtern und Phrasen aus der Stellenanzeige
- Zeigen Sie, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Stellenanforderungen passen
- Nennen Sie konkrete Beispiele früherer Arbeiten, die relevant sind
- Demonstrieren Sie Kenntnisse über die Mission und die Werte des Unternehmens
C. Erstellen einer effektiven Eröffnungszeile und Einleitung
Die ersten paar Sätze Ihres Anschreibens sind entscheidend, um die Aufmerksamkeit des Lesers zu fesseln und einen starken ersten Eindruck zu hinterlassen. Zu den effektiven Strategien zum Verfassen einer Eröffnungszeile und Einleitung gehören:
- Verwenden Sie Humor oder Kreativität, sofern es angemessen ist
- Beginnen Sie mit einer Frage oder einer mutigen Aussage
- Erwähnung einer gegenseitigen Verbindung oder Empfehlung
- Hervorheben einer bestimmten Leistung oder Auszeichnung
- Ausdruck von Begeisterung und Begeisterung für die Rolle
D. Präsentieren Sie Ihre Erfolge und Fähigkeiten
Ihr Anschreiben sollte konkrete Beispiele dafür enthalten, wie Ihre Leistungen und Fähigkeiten Sie zu einem guten Kandidaten für die Stelle machen. Das bedeutet, alle Behauptungen mit spezifischen Daten und Kennzahlen zu untermauern und vage Aussagen zu vermeiden. Einige Tipps, wie Sie Ihre Erfolge und Fähigkeiten in Ihrem Anschreiben präsentieren können, sind:
- Quantifizieren Sie Ihre Erfolge mit Zahlen und Prozentsätzen
- Beschreiben Sie, wie Ihre bisherigen Erfahrungen Sie auf die Rolle vorbereitet haben
- Vermeiden Sie Klischees und verwenden Sie eine einzigartige Sprache
- Demonstrieren Sie Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung
- Betonen Sie Ihre Lern- und Anpassungsbereitschaft
E. Umgang mit potenziellen Warnsignalen
Manchmal haben Arbeitssuchende potenzielle „Warnsignale“ in ihrem Hintergrund, wie z. B. Beschäftigungslücken, das Fehlen bestimmter Qualifikationen oder berufliche Veränderungen. Es ist wichtig, diese direkt in Ihrem Anschreiben anzusprechen, um etwaige Bedenken des Arbeitgebers auszuräumen.
Gängige Formate für Anschreiben
Bei der Erstellung eines Anschreibens ist die Wahl des richtigen Formats von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass Ihr potenzieller Arbeitgeber es liest und wichtige Informationen über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen erhalten kann. Sie können verschiedene Formate verwenden, die gebräuchlichsten sind jedoch chronologische, funktionale und kombinierte Formate.
A. Chronologisch
Das chronologische Format ist das traditionellste und am weitesten verbreitete Format für Anschreiben. Dieses Format listet Ihre Berufserfahrung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf, beginnend mit Ihrem letzten Job und rückwärts arbeitend. Dieses Format ist ideal, wenn Sie über eine fundierte Berufserfahrung verfügen, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant ist.
In einem chronologischen Anschreiben sollten Sie sich zunächst vorstellen und erklären, warum Sie an der Stelle interessiert sind. Anschließend sollten Sie einen kurzen Überblick über Ihren beruflichen Werdegang geben und dabei die relevantesten Erfahrungen hervorheben, die Sie gemacht haben, insbesondere diejenigen, die sich auf die Stelle beziehen, auf die Sie sich bewerben.
Erwähnen Sie unbedingt alle Erfolge und Erfolge, die Sie in Ihren vorherigen Positionen erzielt haben, da diese Ihre Fähigkeiten und Ihre Arbeitsmoral gegenüber potenziellen Arbeitgebern unter Beweis stellen können. Beenden Sie Ihren Brief, indem Sie Ihre Begeisterung für die Rolle zum Ausdruck bringen und dem Leser für seine Zeit danken.
B. Funktional
Ein funktionales Anschreiben konzentriert sich auf Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten und nicht auf Ihren beruflichen Werdegang. Dieses Format ist ideal für Menschen, die sich beruflich verändern, nur über begrenzte Berufserfahrung verfügen oder Lücken in ihrem beruflichen Werdegang haben.
In einem funktionalen Anschreiben sollten Sie sich zunächst vorstellen und erklären, warum Sie an der Stelle interessiert sind. Als nächstes sollten Sie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten hervorheben und sich dabei auf diejenigen konzentrieren, die sich auf die Stelle beziehen, auf die Sie sich bewerben. Nennen Sie konkrete Beispiele für Situationen, in denen Sie diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben, beispielsweise in früheren Rollen oder in Ihrem Privatleben.
Erklären Sie unbedingt, wie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten Sie zu einem Gewinn für die Organisation machen würden. Beenden Sie Ihren Brief, indem Sie Ihre Begeisterung für die Rolle zum Ausdruck bringen und dem Leser für seine Zeit danken.
C. Kombination
Das kombinierte Anschreibenformat ist eine Mischung aus chronologischem und funktionalem Format. Es ermöglicht Ihnen, Ihren beruflichen Werdegang sowie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zu präsentieren. Dieses Format ist ideal für Personen mit langjähriger Berufserfahrung, die ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben möchten.
In einem Kombinationsanschreiben sollten Sie sich zunächst vorstellen und erklären, warum Sie an der Stelle interessiert sind. Als Nächstes sollten Sie einen Überblick über Ihren beruflichen Werdegang geben und dabei die wichtigsten Erfahrungen hervorheben, die Sie gemacht haben. Erwähnen Sie unbedingt alle Erfolge und Erfolge, die Sie in Ihren vorherigen Rollen erzielt haben.
Als nächstes sollten Sie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten hervorheben und sich dabei auf diejenigen konzentrieren, die sich auf die Stelle beziehen, auf die Sie sich bewerben. Nennen Sie konkrete Beispiele für Situationen, in denen Sie diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben. Beenden Sie Ihren Brief abschließend, indem Sie Ihre Begeisterung für die Rolle zum Ausdruck bringen und dem Leser für seine Zeit danken.
Die Wahl des richtigen Anschreibenformats kann der Schlüssel zu Ihrem Traumjob sein.
Beispiele für Anschreiben für verschiedene Branchen
Ein ansprechendes Anschreiben zu verfassen, kann eine Herausforderung sein, insbesondere wenn Sie sich für eine Stelle in einer wettbewerbsintensiven Branche bewerben. Ihr Anschreiben sollte nicht nur Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen, sondern auch Ihre Persönlichkeit und Ihren Schreibstil hervorheben. In diesem Abschnitt stellen wir Ihnen Anschreiben-Beispiele für verschiedene Branchen zur Verfügung, die Ihnen dabei helfen, Ihren Traumjob zu finden.
A. Kundendienst
Wenn Sie sich für eine Stelle im Kundenservice bewerben, sollte Ihr Anschreiben Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, Ihre Problemlösungsfähigkeiten und Ihre Leidenschaft, anderen zu helfen, hervorheben. Hier ist ein Beispiel für ein Anschreiben für den Kundenservice:
Sehr geehrter Personalverwalter,
Ich freue mich, mich für die Stelle als Kundendienstmitarbeiter bei XYZ Company zu bewerben. Mit über fünf Jahren Erfahrung im Kundenservice im Einzelhandel bin ich davon überzeugt, dass ich Ihren Kunden außergewöhnlichen Service bieten kann.
In meinem jetzigen Job habe ich Kundenbeschwerden und -anfragen bearbeitet, Streitigkeiten beigelegt und für die Kundenzufriedenheit gesorgt. Ich verfüge über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und kann Kundenbedürfnisse schnell erkennen und auf sie eingehen, während ich gleichzeitig eine positive Einstellung bewahre.
Ich bin zuversichtlich, dass meine Fähigkeiten und Erfahrungen mich zu einer wertvollen Ergänzung Ihres Teams machen werden. Vielen Dank, dass Sie meine Bewerbung berücksichtigt haben.
Mit freundlichen Grüßen [Ihr Name]
B. Marketing
Wenn Sie sich für eine Stelle im Marketing bewerben, sollte Ihr Anschreiben Ihre Kreativität, Ihre Leidenschaft für das Branding und Ihre Fähigkeiten im Bereich digitales Marketing zum Ausdruck bringen. Hier ist ein Beispiel für ein Marketing-Anschreiben:
Sehr geehrter [Name des Einstellungsmanagers],
Als leidenschaftlicher und datengesteuerter Vermarkter freue ich mich, mich für die Stelle als Marketing Manager bei ABC Company zu bewerben. Mit einem Abschluss in Marketing und drei Jahren Erfahrung in Branding und digitalem Marketing habe ich ein scharfes Gespür für kreative Kampagnen entwickelt, die das Engagement und die Konversionsraten steigern.
Bei meinem vorherigen Job habe ich erfolgreiche Marketingpläne entwickelt und umgesetzt, die die Markenbekanntheit, die Follower in den sozialen Medien und den Website-Verkehr steigerten. Ich habe Erfahrung mit Google Analytics, Social-Media-Werbung, E-Mail-Marketing und SEO-Strategien.
Ich freue mich über die Gelegenheit, meine Fähigkeiten und Kreativität in das Marketingteam der ABC Company einzubringen. Vielen Dank, dass Sie meine Bewerbung berücksichtigt haben.
Herzliche Grüße, [Ihr Name]
C. Gesundheitswesen
Wenn Sie sich für eine Stelle im Gesundheitswesen bewerben, sollte Ihr Anschreiben Ihr Einfühlungsvermögen, Ihre Liebe zum Detail und Ihr Engagement für die Patientenversorgung zum Ausdruck bringen. Hier ist ein Beispiel für ein Anschreiben im Gesundheitswesen:
Sehr geehrter [Name des Einstellungsmanagers],
Ich schreibe Ihnen, um mich für die Stelle als medizinischer Assistent in der XYZ-Klinik zu bewerben. Mit einem Diplom in medizinischer Assistenz und zwei Jahren Erfahrung in einer Familiengesundheitspraxis habe ich hervorragende Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und eine Liebe für die Fürsorge für andere entwickelt.
Bei meinem vorherigen Job unterstützte ich Ärzte bei Patientenuntersuchungen, dokumentierte Patientengeschichten und koordinierte Überweisungen. Ich beherrsche elektronische Patientenakten und habe Erfahrung mit der Patientenregistrierung, Abrechnung und Versicherungsüberprüfung.
Mir liegt die Bereitstellung erstklassiger Patientenversorgung am Herzen und ich glaube, dass meine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Werten der XYZ Clinic übereinstimmen. Vielen Dank, dass Sie meine Bewerbung berücksichtigt haben.
Beispielvorlagen für Anschreiben
Wenn Sie Inspiration für die Formatierung Ihres Anschreibens suchen oder eine Vorlage für den Anfang benötigen, sollten Sie die folgenden fünf Optionen in Betracht ziehen:
A. Grundlegendes Anschreiben
Die einfache Vorlage für ein Anschreiben ist ein klassisches Format, das häufig in traditionellen Branchen wie Recht oder Finanzen verwendet wird. Es verfügt über ein einfaches Layout mit Kopfzeile, Begrüßung, Einleitung, Hauptabsätzen und Abschluss. Diese Vorlage ist ideal für diejenigen, die einen unkomplizierten Ansatz wünschen und ihre Qualifikationen für sich sprechen lassen möchten.
B. Kreatives Anschreiben
Für diejenigen, die in kreativen Bereichen wie Marketing oder Design tätig sind, kann eine Vorlage für ein kreatives Anschreiben dabei helfen, Ihre Kreativität zu demonstrieren und Ihr Portfolio zu präsentieren. Diese Vorlage verfügt über einzigartige Designelemente wie Farben, Grafiken und verschiedene Schriftarten, um die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers zu erregen. Es enthält immer noch die notwendigen Informationen, jedoch mit einem optisch ansprechenderen Ansatz.
C. Minimalistisches Anschreiben
Die minimalistische Anschreiben-Vorlage ist perfekt für alle, die es einfach und auf den Punkt bringen möchten. Das Design umfasst ein klares, übersichtliches Layout und eine neutrale Farbpalette. Diese Vorlage eignet sich gut, wenn Sie über ausgeprägte Qualifikationen und Erfahrungen verfügen und diese ohne unnötige Ablenkungen unter Beweis stellen möchten.
D. Modernes Anschreiben
Die moderne Anschreiben-Vorlage berücksichtigt aktuelle Designtrends wie kräftige Typografie, geometrische Formen und einen Hauch von Farbe. Diese Vorlage eignet sich am besten für diejenigen in kreativen oder technischen Bereichen, in denen Innovation und das Bleiben auf dem Laufenden über Trends unerlässlich sind. Durch das moderne Design können Sie sich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Sie zukunftsorientiert denken.
E. Professionelles Anschreiben
Die Vorlage für ein professionelles Anschreiben eignet sich perfekt für Mitarbeiter in traditionelleren Branchen wie Buchhaltung oder Management. Es verfügt über ein klares und elegantes Layout mit einer klassischen Schriftart und einem neutralen Farbschema. Diese Vorlage ist ideal für alle, die sich professionell und verantwortungsbewusst präsentieren möchten.
Denken Sie daran, dass Vorlagen zwar hilfreich sein können, es jedoch wichtig ist, Ihre Formulierungen bewusst zu gestalten und jeden Brief an die Stelle anzupassen, auf die Sie sich bewerben. Nutzen Sie diese Vorlagen als Leitfaden, aber achten Sie immer darauf, Ihr Anschreiben zu personalisieren und zu zeigen, wie Ihre Qualifikationen zur Stelle passen.
Anschreiben für bestimmte Situationen schreiben
Als Arbeitssuchender können Sie auf verschiedene Situationen stoßen, in denen Sie ein Anschreiben verfassen müssen, das über den Standardansatz hinausgeht. In diesem Abschnitt besprechen wir vier spezifische Situationen, die maßgeschneiderte Anschreiben erfordern:
A. Bewerbungsschreiben für ein Praktikum
Wenn Sie sich für ein Praktikum bewerben, möchten Sie Ihre Begeisterung für das Fachgebiet, Ihre Lernbereitschaft und Ihre relevanten Fähigkeiten unter Beweis stellen. Beginnen Sie Ihr Anschreiben damit, dass Sie erläutern, warum Sie sich für das Unternehmen und die konkrete Praktikumsstelle interessieren. Markieren Sie als Nächstes alle relevanten Studienleistungen, außerschulischen Aktivitäten oder Praktika, die Sie absolviert haben. Erwähnen Sie abschließend Ihre Karriereziele und wie Ihnen dieses Praktikum dabei helfen wird, diese zu erreichen.
B. Anschreiben zur beruflichen Veränderung
Wenn Sie sich beruflich verändern, muss in Ihrem Anschreiben erläutert werden, warum Sie den Wechsel vornehmen und warum Sie für die neue Rolle gut geeignet sind. Beginnen Sie damit, Ihre aktuelle Karriere anzuerkennen und die Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die auf den neuen Bereich übertragbar sind. Erklären Sie als Nächstes, warum Sie von der neuen Chance begeistert sind und welchen Mehrwert Ihre einzigartige Perspektive bietet. Zeigen Sie abschließend, dass Sie sich über das Unternehmen und die Branche informiert haben, indem Sie alle relevanten Erfahrungen oder Zusammenhänge besprechen.
C. Anschreiben für Absolventen
Als frischgebackener Absolvent muss Ihr Anschreiben Ihr Potenzial und Ihre Bereitschaft zum Berufseinstieg zeigen. Heben Sie zunächst Ihre akademischen Leistungen und alle relevanten Studienleistungen oder außerschulischen Aktivitäten hervor. Erklären Sie als Nächstes, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen Sie für die Stelle geeignet machen. Zeigen Sie abschließend Ihre Begeisterung für das Unternehmen und die konkrete Rolle, indem Sie besprechen, warum Sie interessiert sind und wie Sie dazu beitragen können.
D. Anschreiben für die Rückkehr an den Arbeitsplatz
Wenn Sie sich von der Arbeit freigenommen haben und jetzt zurückkehren, muss Ihr Anschreiben die Lücke in Ihrem beruflichen Werdegang schließen und erklären, warum Sie bereit sind, zurückzukehren. Erkennen Sie zunächst die Auszeit an und erklären Sie kurz, warum Sie die Pause gemacht haben. Markieren Sie anschließend alle Aktivitäten oder Erlebnisse, die Sie während der Pause gemacht haben und die für die Stelle relevant sind. Betonen Sie abschließend Ihre Motivation und Begeisterung, an den Arbeitsplatz zurückzukehren und einen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.
Das Verfassen eines maßgeschneiderten Anschreibens für eine bestimmte Situation kann bei Ihrer Jobsuche einen großen Unterschied machen. Wenn Sie diese Tipps befolgen, können Sie ein überzeugendes Anschreiben verfassen, das Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Begeisterung für den Job zum Ausdruck bringt.
Abschließende Checkliste für das Verfassen eines perfekten Anschreibens
Um Ihren Traumjob zu bekommen, ist es entscheidend, ein Anschreiben zu verfassen, das sich von der Masse abhebt. In dieser abschließenden Checkliste gehen wir darauf ein, was Sie in Ihr Anschreiben aufnehmen sollten und wie Sie die Checkliste verwenden, um sicherzustellen, dass Sie das perfekte Anschreiben erstellt haben.
A. Was in die Checkliste aufzunehmen ist
Kopfzeile: Die Kopfzeile sollte Ihren Namen, Ihre Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse enthalten.
Anrede: Richten Sie Ihr Anschreiben immer an eine Person oder den Personalchef. Recherchieren Sie, um sicherzustellen, dass Sie den richtigen Namen und Titel haben.
Einleitung: Erregen Sie die Aufmerksamkeit des Lesers mit einer überzeugenden Einleitung, die Ihre Qualifikationen und Ihre Leidenschaft für die Position hervorhebt.
Text: Der Text des Anschreibens sollte konkrete Beispiele Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Erfolge enthalten, um zu zeigen, warum Sie perfekt für die Stelle geeignet sind. Verwenden Sie Schlüsselwörter und Ausdrücke aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass Sie recherchiert haben und die Stelle verstanden haben.
Call-to-Action: Beenden Sie Ihr Anschreiben mit einem Call-to-Action, der Ihre Lust auf ein Vorstellungsgespräch und Ihre Bereitschaft, zusätzliche Informationen bereitzustellen, zum Ausdruck bringt.
Abschluss: Schließen Sie sich positiv ab und danken Sie dem Leser für seine Zeit und Rücksichtnahme.
B. Verwendung der Checkliste
Überprüfen Sie die Stellenbeschreibung: Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und heben Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor.
Sammeln Sie Ihre Materialien: Sammeln Sie Ihren Lebenslauf, die Stellenbeschreibung und alle zusätzlichen Materialien, die Sie zum Erstellen Ihres Anschreibens benötigen.
Legen Sie den Aufbau fest: Legen Sie den Aufbau Ihres Anschreibens anhand der Stellenbeschreibung und Ihrer Qualifikationen fest.
Entwerfen Sie Ihr Anschreiben: Schreiben Sie einen groben Entwurf Ihres Anschreibens und stellen Sie sicher, dass alle Elemente der Checkliste enthalten sind.
Bearbeiten und verfeinern: Bearbeiten und verfeinern Sie Ihr Anschreiben und stellen Sie sicher, dass es prägnant, fehlerfrei und logisch ist.
Überprüfen und einreichen: Überprüfen Sie Ihren endgültigen Entwurf und stellen Sie sicher, dass er alle Anforderungen der Checkliste erfüllt. Reichen Sie Ihr Anschreiben ein und warten Sie auf eine Antwort.
Mithilfe dieser abschließenden Checkliste können Sie sicher sein, dass sich Ihr Anschreiben von der Masse abhebt und Ihre Qualifikationen für die Stelle unter Beweis stellt. Verwenden Sie Ihre beste kostenlose Vorlage für ein Anschreiben, integrieren Sie diese Schreibtipps und schon sind Sie auf dem besten Weg, den Job zu bekommen, den Sie sich schon immer gewünscht haben.
