Da die Restaurantbranche weiter wächst, steigt die Nachfrage nach qualifizierten und erfahrenen Kellnern. Ein Kellner, auch Kellner genannt, ist dafür verantwortlich, einen hervorragenden Kundenservice zu bieten, Bestellungen entgegenzunehmen und Speisen und Getränke an die Tische zu liefern.
Auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt von heute kann ein aussagekräftiger Lebenslauf als Kellner den entscheidenden Unterschied bei der Erlangung Ihres Traumjobs ausmachen. Ein gut gestalteter Lebenslauf stellt nicht nur Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis, sondern unterstreicht auch Ihre Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit hohem Druck zu arbeiten.
In diesem Artikel werden wir die wesentlichen Bestandteile eines aussagekräftigen Kellner-Lebenslaufs untersuchen, einschließlich Beispiele, Fähigkeiten, Stellenbeschreibung und Tipps. Ganz gleich, ob Sie Ihre Karriere als Kellner beginnen oder eine höhere Position anstreben: Ein gut geschriebener Lebenslauf ist der erste Schritt, um sich von der Konkurrenz abzuheben. Tauchen wir also ein und erfahren Sie, was es braucht, um einen herausragenden Kellner-Lebenslauf zu erstellen!
Wichtige Abschnitte eines Kellner-Lebenslaufs
Wenn Sie einen Lebenslauf für einen Kellner verfassen, ist es wichtig, die richtigen Informationen anzugeben, um Personalchefs zu beeindrucken.
Kontaktinformationen
Dies ist der erste Abschnitt eines jeden Lebenslaufs und sollte Ihren Namen, Ihre Telefonnummer, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Postanschrift (optional) enthalten. Stellen Sie sicher, dass diese Informationen korrekt und aktuell sind, und verwenden Sie eine professionell klingende E-Mail-Adresse.
Ziel- oder zusammenfassende Erklärung
Dieser Abschnitt sollte eine kurze Erklärung sein, die Ihre Karriereziele und Qualifikationen als Kellner zusammenfasst. Diese Erklärung sollte auf die konkrete Stelle zugeschnitten sein, auf die Sie sich bewerben, und Ihre wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben.
Arbeitserfahrung
Im Abschnitt „Berufserfahrung“ präsentieren Sie Ihre bisherigen Erfahrungen als Kellner. Geben Sie unbedingt die Namen der Restaurants oder Einrichtungen an, in denen Sie gearbeitet haben, Ihre Berufsbezeichnungen, Beschäftigungsdaten sowie Ihre wichtigsten Verantwortlichkeiten und Erfolge. Quantifizieren Sie Ihre Erfolge nach Möglichkeit, denn dadurch wird Ihr Lebenslauf aussagekräftiger.
Fähigkeiten
Im Abschnitt „Fähigkeiten“ heben Sie die spezifischen Fähigkeiten hervor, die Sie besitzen und die Sie zu einem hervorragenden Kandidaten für die Stelle machen. Dies kann alles umfassen, von Kenntnissen über bestimmte Küchen oder Getränke bis hin zu Kommunikationsfähigkeiten, Kundendienstfähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten.
Ausbildung
Auch wenn Sie keinen Abschluss im Gastgewerbe oder einem verwandten Bereich haben, ist es wichtig, Ihre Ausbildung in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Listen Sie alle relevanten Kursleistungen auf, z. B. Lebensmittel- und Getränkekurse oder Restaurantmanagementkurse. Geben Sie den Namen der Bildungseinrichtung, Ihren Abschluss oder Ihre Zertifizierung und das Datum des Abschlusses an.
Zertifizierungen
Wenn Sie über Zertifizierungen im Gastgewerbe oder im Dienstleistungsbereich verfügen, sollten Sie diese unbedingt in Ihren Lebenslauf aufnehmen. Dazu können Zertifizierungen des Wine and Spirits Education Trust (WSET), der ServSafe-Zertifizierung oder der TIPS-Zertifizierung (Training for Intervention ProcedureS) gehören.
Preise und Erfolge
Präsentieren Sie abschließend alle Auszeichnungen und Erfolge, die Sie im Laufe Ihrer Karriere als Kellner erzielt haben. Dies kann von der Ernennung zum „Mitarbeiter des Monats“ bis zur Verleihung einer prestigeträchtigen Branchenauszeichnung reichen. Diese Erfolge zeigen Ihr Engagement für die Branche und Ihr Engagement für die Bereitstellung des bestmöglichen Kundenerlebnisses.
Ein aussagekräftiger Kellner-Lebenslauf sollte die richtige Balance an Kontaktinformationen, eine prägnante Ziel- oder Zusammenfassung, fundierte Berufserfahrung, relevante Fähigkeiten, Ausbildung, Zertifizierungen sowie Auszeichnungen und Erfolge enthalten. Wenn Sie diese Richtlinien befolgen, können Sie einen erfolgreichen Lebenslauf erstellen, der Ihnen hilft, sich von der Masse abzuheben und Ihren Traumjob in der Hotelbranche zu bekommen.
Kellnerfähigkeiten
Der Beruf eines Kellners erfordert eine einzigartige Kombination von Fähigkeiten, die über das bloße Annehmen von Bestellungen und das Ausliefern von Speisen hinausgehen. Ein guter Kellner muss über exzellenten Kundenservice, Zeitmanagement, Multitasking, Kommunikation, Verkauf, Problemlösung und Detailorientierung verfügen.
Kompetenz im Kundenservice
Als Kellner ist die Fähigkeit, einen hervorragenden Kundenservice zu bieten, von entscheidender Bedeutung. Man muss freundlich, geduldig und aufmerksam auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen, um sicherzustellen, dass ihr kulinarisches Erlebnis angenehm und unvergesslich wird. Der Kellner sollte in der Lage sein, negative Rückmeldungen oder Beschwerden von Kunden zu bearbeiten und sogar zu zerstreuen, um sicherzustellen, dass sie zufrieden gehen.
Zeitorganisationsfähigkeiten
Im schnelllebigen Gastgewerbe ist Zeitmanagement eine wesentliche Fähigkeit für jeden Kellner. Man muss in der Lage sein, Aufgaben zu priorisieren und seine Zeit effizient zu verwalten, um allen Kunden einen schnellen Service bieten zu können. Ein Kellner muss beispielsweise in der Lage sein, die Bestellungen der Kunden schnell entgegenzunehmen, das Essen zeitnah zu liefern und sogar mehrere Tische gleichzeitig zu bedienen, ohne die Servicequalität zu beeinträchtigen.
Multitasking-Fähigkeiten
Kellner müssen verschiedene Aufgaben gleichzeitig ausführen, weshalb Multitasking eine wichtige Fähigkeit für den Job ist. Ein Kellner muss in der Lage sein, Kunden zu begrüßen, Bestellungen entgegenzunehmen, Getränke zuzubereiten und Speisen zu servieren und dabei gleichzeitig den Überblick über mehrere Tische zu behalten. Die Fähigkeit, mehrere Aufgaben effektiv zu erledigen und gleichzeitig einen hervorragenden Service zu bieten, ist das Markenzeichen eines guten Kellners.
Kommunikationsfähigkeit
Effektive Kommunikation ist für einen Kellner von entscheidender Bedeutung, um seine Arbeit korrekt ausführen zu können. Ein Kellner muss in der Lage sein, mit Kunden, Kollegen und Küchenpersonal zu kommunizieren. Sie müssen den Anweisungen der Kunden aufmerksam zuhören und sogar nonverbale Hinweise lesen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen. Zu guten Kommunikationsfähigkeiten gehört auch die gute Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Küchenpersonal.
Verkaufstalent
Kellner haben eine großartige Gelegenheit, Menüpunkte zu verkaufen und den Umsatz des Restaurants zu steigern. Ein guter Kellner muss in der Lage sein, Menüpunkte zu empfehlen, über die Spezialitäten zu informieren und die beliebtesten Gerichte zu präsentieren. Durch den Einsatz geeigneter Verkaufstechniken kann ein Kellner die Chancen erhöhen, dass Kunden mehr kaufen und in Zukunft wiederkommen.
Problemlösende Fähigkeiten
Im unvorhersehbaren Gastgewerbe können jederzeit unerwartete Probleme auftreten, sodass die Problemlösung zu einer wesentlichen Fähigkeit eines Kellners wird. Ein Kellner muss die Fähigkeit haben, schnell zu denken und schnell Lösungen zu finden. Beispielsweise muss ein Kellner möglicherweise einen Kundenstreit bearbeiten oder eine kurzfristige Änderung der Sitzordnung vornehmen. Die Fähigkeit, Probleme schnell und effizient zu lösen, zeichnet einen hervorragenden Kellner aus.
Detailorientierte Fähigkeiten
Die Liebe zum Detail ist eine weitere wichtige Fähigkeit eines Kellners. Ein Kellner muss auf kleine Details achten, z. B. darauf, die Menüpunkte in- und auswendig zu kennen und Gerichte bestimmten Kunden richtig zu servieren. Sie müssen auch darauf achten, das Restaurant aufgeräumt zu halten und sicherzustellen, dass alle Tische sauber und für die nächste Kundengruppe bereit sind.
Der Beruf eines Kellners erfordert eine einzigartige Kombination von Fähigkeiten, die über das bloße Annehmen von Bestellungen und das Servieren von Speisen hinausgehen.
Berufsbeschreibung eines Kellners
Als Kellner ist Ihre Aufgabe von entscheidender Bedeutung, wenn es darum geht, einen außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten und allen Gästen ein positives kulinarisches Erlebnis zu bieten. Hier die wichtigsten Details der Stellenbeschreibung:
Rollen und Verantwortlichkeiten
- Begrüßen Sie die Gäste umgehend und nehmen Sie Platz
- Nehmen Sie Bestellungen von Gästen entgegen und beantworten Sie Fragen zur Speisekarte
- Servieren Sie Speisen und Getränke
- Bereiten Sie Tische für neue Gäste vor
- Abwicklung von Bargeld- und Kreditkartenzahlungen
- Halten Sie den Essbereich sauber und ordentlich
- Reagieren Sie umgehend und höflich auf Beschwerden oder Bedenken von Gästen
Arbeitsumgebung
Kellner arbeiten in Restaurants, Cafés, Bars und anderen Gastronomiebetrieben. Der Job erfordert langes Stehen und Gehen, die Interaktion mit Gästen und das Tragen von Tabletts, was körperlich anstrengend sein kann. Zu Stoßzeiten kann das Tempo schnell und stressig sein, daher ist die Fähigkeit, unter Druck effizient zu arbeiten, erforderlich.
Lohn und Vorteile
Das durchschnittliche Gehalt eines Kellners in den Vereinigten Staaten beträgt rund 22.000 US-Dollar pro Jahr, zuzüglich Trinkgeld. Zu den Leistungen können Krankenversicherung, Essensrabatte und bezahlte Freistellung gehören, diese können jedoch je nach Arbeitgeber variieren.
Möglichkeiten für Verbesserung
Viele Kellner beginnen in Einstiegspositionen und können mit Erfahrung in Aufsichts- oder Führungspositionen aufsteigen. Es besteht möglicherweise auch die Möglichkeit, in gehobeneren Einrichtungen zu arbeiten, die höhere Löhne und Zusatzleistungen bieten könnten.
Unterschied zwischen Kellner und Kellnerin
Der Hauptunterschied zwischen einem Kellner und einer Kellnerin ist ihr Geschlecht. Traditionell wurde „Kellner“ für männliche Kellner verwendet, während „Kellnerin“ für weibliche Kellner verwendet wurde. Allerdings verwenden viele Betriebe inzwischen geschlechtsneutrale Begriffe wie „Server“ oder „Kellner“.
Hinsichtlich der beruflichen Aufgaben gibt es keinen großen Unterschied zwischen Kellnern und Kellnerinnen. Beide erfüllen die gleichen Aufgaben und es wird erwartet, dass sie den Gästen den gleichen Service bieten.
Der Beruf eines Kellners erfordert eine Kombination aus Kundendienstfähigkeiten, Liebe zum Detail und körperlicher Ausdauer. Wenn Sie den Anforderungen des Jobs gewachsen sind, kann es sich um eine lohnende und erfüllende Karriere mit Aufstiegschancen handeln.
Beispiele für Lebensläufe für Kellner
Um Ihnen dabei zu helfen, einen aussagekräftigen und effektiven Lebenslauf als Kellner oder Kellnerin zu erstellen, haben wir die folgende Liste mit Beispielen zusammengestellt, die unterschiedliche Fähigkeiten, Hintergründe und Erfahrungsniveaus in der Branche hervorheben. Sehen Sie sich diese Beispiele für Kellner-Lebensläufe an, um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, welches Format und welche Inhalte für Ihre individuellen Qualifikationen und Ziele am besten geeignet sind.
Beispiel für den Lebenslauf eines Kellners auf Einstiegsniveau
Wenn Sie in die Hotelbranche einsteigen und Ihre Karriere als Kellner oder Kellnerin beginnen möchten, ist dieses Einstiegsbeispiel ein guter Ausgangspunkt. Der Schwerpunkt liegt auf relevanten Fähigkeiten und eventueller Erfahrung im Kundenservice.
Ihr Name
Kontaktinformationen:
Telefon: (123) 456-7890
E-Mail: example@email.com
Ziel:
Energische und enthusiastische Person, die eine Einstiegsposition als Kellner sucht, um eine Karriere in der Hotelbranche anzukurbeln. Große Leidenschaft für die Bereitstellung außergewöhnlichen Kundenservices und ein Auge fürs Detail. Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Ausbildung:
High-School-Diplom
XYZ High School, Stadt,
Staatsjahr
Fähigkeiten:
- Hervorragende Kundendienstfähigkeiten
- Fähigkeit zum Multitasking und Arbeiten in einer schnelllebigen Umgebung
- Starke Kommunikations- und aktive Zuhörfähigkeiten
- Liebe zum Detail und Genauigkeit
- Grundkenntnisse in Lebensmittelsicherheit und Hygienepraktiken
Erfahrung:
Kundendienstmitarbeiter | ABC-Einzelhandelsgeschäft, Stadt, Bundesstaat | 20XX – 20XX
- Unterstützen Sie Kunden bei Anfragen, stellen Sie Produktinformationen bereit und wickeln Sie Transaktionen ab
- Aufrechterhaltung der Sauberkeit und Organisation des Ladens
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, um den Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten
Zusätzliche Fähigkeiten:
- Sicherer Umgang mit Point-of-Sale-Systemen (POS).
- Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten
- Ausgezeichnete Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten
Referenzen
auf Anfrage verfügbar
Beispiel für einen Lebenslauf eines erfahrenen Kellners
Für diejenigen mit ein paar Jahren Erfahrung als Kellner: Dieses Beispiel zeigt Ihr Branchenwissen und Ihre Fähigkeit, mit einem geschäftigen Speisesaal umzugehen. Heben Sie Ihre Erfolge in diesem Lebenslauf für erfahrene Kellner hervor, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, dass Sie in Ihrer Rolle einen Unterschied machen.
Ihr Name
Kontaktinformationen:
Telefon: (123) 456-7890
E-Mail: example@email.com
Ziel:
Erfahrener Kellner mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung außergewöhnlichen Services in stark frequentierten Gastronomiebetrieben. Ich suche eine Position, die es mir ermöglicht, mein Branchenwissen und meine Fähigkeit, herausfordernde Situationen mit Anmut zu meistern, einzusetzen.
Erfahrung:
Oberkellner | XYZ Restaurant, Stadt, Bundesstaat | 20XX – Gegenwart
- Begrüßte und bediente Gäste, gab Menüempfehlungen und nahm Bestellungen entgegen
- Demonstrierte umfassende Kenntnisse der Speisekarte und machte Vorschläge zur Weinbegleitung
- Beaufsichtigte die Schulung und Betreuung neuer Kellner
- Wir bearbeiten Gästeanfragen, Beschwerden und Wünsche auf professionelle Weise
Erfolge:
- Kontinuierlich anerkannt für die Aufrechterhaltung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit und den Erhalt positiver Rückmeldungen von Gästen
- Implementierung eines neuen Systems zur Rationalisierung des Tischwechsels, was zu einer Steigerung der Sitzplatzkapazität für Kunden um 20 % führte
- Auszeichnung als „Mitarbeiter des Monats“ für herausragende Leistungen und außergewöhnliche Teamarbeit
Fähigkeiten:
- Hervorragende Kenntnisse des Speisen- und Getränkeangebots
- Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Fähigkeit, unter Druck ruhig und gelassen zu bleiben
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Kassensystemen und die Abwicklung von Bargeldtransaktionen
Ausbildung:
Associate Degree in Hospitality Management
ABC College, City, State
Year
Referenzen
auf Anfrage verfügbar
Kombinationsbeispiel für einen Kellner-Lebenslauf
Dieser Lebenslaufstil vereint das Beste aus beiden Welten und umfasst Elemente sowohl eines Einsteiger- als auch eines erfahrenen Lebenslaufs. Es eignet sich perfekt für Kellner und Kellnerinnen mit Berufserfahrung, reicht aber vielleicht nicht aus, um einen ganzen Lebenslauf zu füllen.
Ihr Name
Kontaktinformationen:
Telefon: (123) 456-7890
E-Mail: example@email.com
Ziel:
Erfahrener Kellner mit vielfältigem Hintergrund in verschiedenen Gastronomiebetrieben, der eine herausfordernde Rolle sucht, um meine Fähigkeiten einzusetzen und zu einem kundenorientierten Team beizutragen. Bietet eine starke Mischung aus Kundenservice, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.
Erfahrung:
Kellner | ABC Bistro, Stadt, Bundesstaat | 20XX – Gegenwart
- Begrüßung und Bewirtung der Gäste, Entgegennahme von Bestellungen und Bereitstellung von Menüempfehlungen
- Wir haben einen außergewöhnlichen Kundenservice geboten, indem wir eine schnelle und genaue Lieferung der Bestellung sichergestellt haben
- Zusammenarbeit mit dem Küchenpersonal, um eine rechtzeitige Zubereitung und Präsentation der Gerichte sicherzustellen
- Unterstützung bei der Schulung neuer Kellner in Bezug auf Servicestandards und -verfahren
Fähigkeiten:
- Exzellenter Kundenservice und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Tabellen zu verwalten und Aufgaben effizient zu priorisieren
- Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen und Bargeldhandling
- Kenntnisse über Speisen- und Weinkombinationen
- Starke Liebe zum Detail und Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
Ausbildung:
High-School-Diplom
XYZ High School, Stadt,
Staatsjahr
Zusätzliche Erfahrung:
Server | DEF Steakhouse, Stadt, Bundesstaat | 20XX – 20XX
- Bietet aufmerksamen Service für hochkarätige Gäste und geht auf Sonderwünsche ein
- Unterstützung bei der Koordination privater Veranstaltungen und Gewährleistung der Gästezufriedenheit
- Nachgewiesene Kenntnisse der Etikette beim gehobenen Essen und der richtigen Tischdekoration
Referenzen
auf Anfrage verfügbar
Hervorheben von Fähigkeiten in einem Beispiel für einen Kellner-Lebenslauf
Dieser Lebenslauf konzentriert sich auf die spezifischen Fähigkeiten, die von Kellnern oder Kellnerinnen gefordert werden – wie z. B. zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten und Multitasking-Fähigkeiten. Nutzen Sie dieses Beispiel, um Ihre wesentlichen Qualitäten als erstklassiger Kellner oder Kellnerin zu demonstrieren.
Ihr Name
Kontaktinformationen:
Telefon: (123) 456-7890
E-Mail: example@email.com
Zielsetzung:
Engagierter und kundenorientierter Kellner mit hervorragenden zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten. Ich suche eine Position in einem renommierten Restaurant, in der ich meine ausgeprägten Multitasking-Fähigkeiten, meine Liebe zum Detail und meine Leidenschaft für die Bereitstellung außergewöhnlichen Service einsetzen kann.
Fähigkeiten: \
- Außergewöhnliche Kundendienstfähigkeiten mit einem freundlichen und zugänglichen Auftreten
- Fähigkeit, mit Situationen unter hohem Druck umzugehen und gleichzeitig professionell zu bleiben
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und aktives Zuhören
- Starke Multitasking- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Kassensystemen und die Abwicklung von Bargeldtransaktionen
Erfahrung:
Kellner | XYZ Café, Stadt, Bundesstaat | 20XX – Gegenwart
- Begrüßung und Bewirtung der Gäste, Entgegennahme von Bestellungen und Bereitstellung von Menüempfehlungen
- Sicherstellung einer pünktlichen und korrekten Auftragslieferung bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit
- Abwicklung von Bargeldtransaktionen und Verwaltung des POS-Systems
- Zusammenarbeit mit dem Küchenpersonal, um die Qualität und Präsentation der Speisen sicherzustellen
- Auf Anfragen, Anliegen und Sonderwünsche der Gäste wurde umgehend und professionell eingegangen
Ausbildung:
High-School-Diplom
ABC High School, Stadt,
Staatsjahr
Zusätzliche Fähigkeiten:
- Kenntnisse über Speisen- und Getränkeangebote
- Fähigkeit, in einer teamorientierten Umgebung effektiv zu arbeiten
- Liebe zum Detail bei der Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Organisation
- Sicherer Umgang mit verschiedenen Kommunikationsplattformen zur Auftragskoordination
Referenzen
auf Anfrage verfügbar
Muster-Lebenslauf eines Kellners ohne Berufserfahrung
Sie suchen Ihren ersten Job als Kellner oder Kellnerin, haben aber noch keine Erfahrung im Restaurantbereich? Machen Sie sich keine Sorgen – dieser Beispiel-Lebenslauf enthält Tipps, wie Sie übertragbare Fähigkeiten hervorheben und Ihre Leidenschaft für den Kundenservice unter Beweis stellen können, auch wenn Sie keine direkte Erfahrung in der Branche haben.
Ihr Name
Kontaktinformationen:
Telefon: (123) 456-7890
E-Mail: example@email.com
Ziel:
Motivierte und detailorientierte Person, die eine Kellnerposition in einem Restaurantumfeld sucht. Obwohl ich noch keine Erfahrung in der Branche habe, bin ich zuversichtlich, dass ich einen außergewöhnlichen Kundenservice bieten und zu einem positiven kulinarischen Erlebnis beitragen kann.
Ausbildung:
High-School-Diplom
XYZ High School, Stadt,
Staatsjahr
Fähigkeiten:
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten
- Ausgezeichnete Liebe zum Detail
- Grundkenntnisse in Lebensmittelsicherheit und Hygienepraktiken
- Leidenschaft für die Bereitstellung außergewöhnlichen Kundenservices
Zusätzliche Fähigkeiten: \
- Sicherer Umgang mit Technologie, einschließlich POS-Systemen und Auftragsverwaltungs-Apps
- Fähigkeit, sich schnell anzupassen und zu lernen
- Starke Arbeitsmoral und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen
- Ausgezeichnetes Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten
Freiwilligenerfahrung:
Freiwilliger Kellner | Lokales Gemeindezentrum | 20XX – 20XX
- Unterstützung beim freundlichen und effizienten Servieren von Mahlzeiten für Gemeindemitglieder
- Gewährleistete Sauberkeit und Hygiene in den Essbereichen
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, um den Bedürfnissen der Gäste gerecht zu werden
Referenzen
auf Anfrage verfügbar
Mit der großen Auswahl an Beispielen für Kellner-Lebensläufe oben können Sie ganz einfach Ihren eigenen maßgeschneiderten Lebenslauf erstellen, der auffällt und potenziellen Arbeitgebern Ihre einzigartigen Stärken präsentiert. Denken Sie daran: Der Schlüssel liegt darin, sowohl Ihre zwischenmenschlichen und technischen Fähigkeiten als auch Ihre einschlägige Berufserfahrung hervorzuheben, um ein umfassendes Bild Ihrer Fähigkeiten als Kellner oder Kellnerin zu erstellen.
Tipps zum Erstellen eines herausragenden Kellner-Lebenslaufs
Maßgeschneidert für bestimmte Aufgaben
Wenn Sie sich für eine Stelle als Kellner bewerben, ist es wichtig, dass Sie Ihren Lebenslauf auf die spezifischen Stellenanforderungen abstimmen. Analysieren Sie die Stellenausschreibung und heben Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zur Stellenbeschreibung passen. Betonen Sie Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen und nennen Sie Beispiele dafür, wie Sie Ihre Aufgaben in früheren Positionen erfolgreich erfüllt haben.
Customizing für verschiedene Betriebe
Nicht alle Kellnerberufe sind gleich. Wenn Sie Ihren Lebenslauf an verschiedene Arten von Einrichtungen anpassen, können Sie deutlich machen, dass Sie für die Stelle geeignet sind. Beispielsweise erfordert ein Gourmetrestaurant möglicherweise eine formellere Sprache und Liebe zum Detail, während ein Restaurant mit ungezwungener Atmosphäre Ihre Fähigkeit schätzt, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten und Kundenanfragen problemlos zu bearbeiten.
Verwenden Sie Aktionswörter und Powerphrasen
Verwenden Sie in Ihrem Lebenslauf Aktionswörter und Power-Phrasen, um Ihre Fähigkeiten und Erfolge hervorzuheben. Sagen Sie zum Beispiel nicht „Wartearbeiten ausgeführt“, sondern „Verwaltete einen Bereich des Speisesaals mit 10 Tischen und erzielte durchweg hohe Kundenzufriedenheitsbewertungen.“
Heben Sie relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervor
Die Hervorhebung Ihrer relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen ist der Schlüssel, um sich aus der Masse der Bewerber hervorzuheben. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Fachwissen in den Bereichen Menükenntnisse, Kundenservice, Zahlungsabwicklung und Teamarbeit einbringen. Hervorzuheben sind auch alle zusätzlichen Fähigkeiten wie Sprachkenntnisse, Weinkenntnisse oder Barkeeper-Erfahrung.
Verwendung von Schlüsselwörtern für Bewerber-Tracking-Systeme
Viele Arbeitgeber nutzen Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), um Lebensläufe zu prüfen. Um Ihre Chancen, durch diese automatisierten Systeme zu gelangen, zu erhöhen, verwenden Sie Schlüsselwörter, die zur Stellenausschreibung passen. Wenn die Stellenausschreibung beispielsweise den Satz „hervorragende Kommunikationsfähigkeiten“ enthält, stellen Sie sicher, dass Sie genau diesen Satz in Ihrem Lebenslauf verwenden.
Formatierung und Design
Während der Inhalt Ihres Lebenslaufs von entscheidender Bedeutung ist, sind auch die Formatierung und das Design wichtig. Wählen Sie eine klare und leicht lesbare Schriftart, formatieren Sie Ihren Text richtig und verwenden Sie Aufzählungspunkte, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Ihr Lebenslauf sollte optisch ansprechend, professionell und leicht zu navigieren sein.
Das Anpassen Ihres Lebenslaufs an bestimmte Jobs und Betriebe, die Verwendung von Aktionswörtern und Power-Phrasen, die Hervorhebung relevanter Fähigkeiten und Erfahrungen, die Verwendung von Schlüsselwörtern für ATS und die Sicherstellung der richtigen Formatierung und Gestaltung sind alles wichtige Tipps für die Erstellung eines herausragenden Kellner-Lebenslaufs. Dadurch erhöhen Sie Ihre Chancen, wahrgenommen zu werden und sich letztendlich den gewünschten Job zu sichern.
Zu vermeidende Fehler im Lebenslauf eines Kellners
Um einen erfolgreichen Lebenslauf als Kellner zu erstellen, ist es wichtig, alle Fehler zu beseitigen, die Sie den Job kosten könnten. Hier sind fünf Fehler, die Sie vermeiden sollten:
Grammatik- und Rechtschreibfehler
Nichts schreckt einen Arbeitgeber mehr ab als Grammatik- und Rechtschreibfehler. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Lebenslauf mehrmals Korrektur lesen und ihn sogar von einer anderen Person überprüfen lassen.
Lange Lebensläufe
Bedenken Sie, dass Personalmanager oft überarbeitet sind und mehrere Lebensläufe durchgehen müssen, bevor sie Kandidaten in die engere Auswahl nehmen. Ein langer Lebenslauf wird sie nur langweilen. Halten Sie Ihren Lebenslauf kurz und relevant.
Irrelevante Informationen
Stellen Sie sicher, dass alle Informationen in Ihrem Lebenslauf für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind. Geben Sie keine irrelevanten Erfahrungen oder Details an, die Ihrer Bewerbung keinen Mehrwert verleihen.
Lügen und aufgebauschte Wahrheiten
Übertreiben Sie Ihre Leistungen oder Qualifikationen in Ihrem Lebenslauf nicht. Jegliche Lügen oder überzogenen Wahrheiten werden Sie während des Vorstellungsgesprächs einholen.
Übermäßiger Gebrauch klischeehafter Phrasen
Überstrapazierte Klischees wie „Teamplayer“ oder „fleißig“ können Personalmanager nicht beeindrucken. Seien Sie kreativ und verwenden Sie einzigartige, beschreibende Worte, um Ihre Leistungen und Qualifikationen hervorzuheben.
Indem Sie diese fünf Fehler vermeiden, erhöhen Sie Ihre Chancen, für die von Ihnen gewünschte Kellnerposition eingestellt zu werden.
Verhaltensregeln im Lebenslauf eines Kellners
Wenn Sie sich für eine Stelle als Kellner bewerben, ist es wichtig, einen gut geschriebenen und gut gestalteten Lebenslauf zu verfassen. Es kann einen Unterschied machen, ob man eingestellt wird oder nicht. Hier sind einige Verhaltensregeln, die Sie bei der Erstellung Ihres Kellner-Lebenslaufs beachten sollten.
DOS
Heben Sie Ihre relevanten Fähigkeiten hervor : Konzentrieren Sie sich auf die Fähigkeiten, die für die Kellnerposition relevant sind, wie z. B. Kundenservice, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten. Nutzen Sie konkrete Beispiele, um Ihre Fähigkeiten hervorzuheben, beispielsweise eine Zeit, in der Sie professionell und taktvoll mit einem schwierigen Kunden umgegangen sind.
Präsentieren Sie Ihre Erfahrung : Listen Sie kurz Ihre bisherige Berufserfahrung auf und betonen Sie dabei Ihre Erfahrung in der Lebensmittel- oder Gastgewerbebranche. Erwähnen Sie die Restaurants oder Betriebe, in denen Sie gearbeitet haben, und beschreiben Sie die Rollen, die Sie innehatten.
Geben Sie Ihre Ausbildung an : Fügen Sie Ihre Bildungsnachweise hinzu, z. B. einen High-School-Abschluss, einen GED-Abschluss oder einen Hochschulabschluss sowie relevante Kurse oder Zertifizierungen, die Ihre Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie oder im Kundenservice belegen.
Erwähnen Sie Ihre Verfügbarkeit : Geben Sie unbedingt Ihre Verfügbarkeit und eventuelle zeitliche Einschränkungen an. Dies hilft Arbeitgebern zu beurteilen, ob Sie in den Zeitplan ihres Restaurants passen.
Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Stelle an : Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stellenausschreibung an. Verwenden Sie Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung und passen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen an, um die Anforderungen des Arbeitgebers widerzuspiegeln. Dies wird Ihnen helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben.
Verbote
Geben Sie keine irrelevanten Informationen an : Vermeiden Sie das Hinzufügen von Details, die sich nicht auf die Kellnerposition beziehen. Dies kann die Einbeziehung persönlicher Informationen, Hobbys oder Interessen oder nicht damit zusammenhängender Arbeitserfahrungen umfassen.
Übertreiben Sie es nicht : Seien Sie ehrlich und ehrlich über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen. Vermeiden Sie es, zu übertreiben oder die Wahrheit auszudehnen, da dies zu Peinlichkeiten oder einer späteren Entlassung führen könnte.
Verwenden Sie keine Fehler : Lesen Sie Ihren Lebenslauf unbedingt Korrektur und korrigieren Sie ihn auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf Ihr erster Kontakt mit dem Arbeitgeber ist, sodass Fehler einen schlechten Eindruck hinterlassen können.
Fügen Sie keine Fotos bei : Fügen Sie kein Foto von sich selbst bei, es sei denn, die Einreichung eines Fotos ist bei der Bewerbung erforderlich. Dies könnte zu einer Voreingenommenheit gegenüber der Einstellungsentscheidung des Arbeitgebers führen.
Verwenden Sie keinen allgemeinen Lebenslauf : Vermeiden Sie die Verwendung eines allgemeinen Lebenslaufs, der nicht auf die konkrete Stellenausschreibung zugeschnitten ist. Dies könnte den Eindruck erwecken, dass Sie faul sind und es nicht ernst meinen, den Job zu bekommen.
Wenn Sie bei der Erstellung Ihres Kellner-Lebenslaufs diese Verhaltensregeln befolgen, können Sie potenziellen Arbeitgebern Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen präsentieren und Ihre Chancen auf ein Stellenangebot erhöhen. Denken Sie daran, Ihren Lebenslauf an die Stellenbeschreibung anzupassen, Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben und ihn auf Fehler zu überprüfen. Viel Glück bei Ihrer Jobsuche!