Als Arbeitssuchender fragen Sie sich vielleicht, warum Arbeitgeber in einem Vorstellungsgespräch nach Ihren Hobbys fragen. Denn ist es nicht Ihre berufliche Qualifikation, die das Wichtigste ist? Hobbys können jedoch wertvolle Einblicke in Ihre Persönlichkeit, Ihren Arbeitsstil und Ihre potenzielle Passung in eine Unternehmenskultur geben. Tatsächlich deuten aktuelle Untersuchungen darauf hin, dass das Teilen der richtigen Hobbys Ihre Chancen auf einen Job erhöhen kann.
In diesem Artikel gehen wir auf die Bedeutung von Hobbys im Einstellungsprozess ein und geben Tipps, was Sie während eines Vorstellungsgesprächs mitteilen sollten. Egal, ob Sie ein begeisterter Freiwilliger, ein begeisterter Sportler oder ein erfahrener Musiker sind, Ihre Hobbys können Ihre Stärken, Ihre Leidenschaft und Ihren Charakter zum Ausdruck bringen. Sehen wir uns also an, warum Hobbys wichtig sind und wie Sie sie bei Ihrer Jobsuche optimal nutzen können.
Die Psychologie von Hobbys verstehen
Hobbys werden oft nur als Zeitvertreib oder Entspannung angesehen, sie können aber auch Einblick in die Persönlichkeit und Arbeitsmoral einer Person geben. Tatsächlich können Hobbys viel darüber verraten, wer wir sind und was wir wertschätzen.
Eine Möglichkeit, wie Hobbys Persönlichkeitsmerkmale zum Ausdruck bringen können, ist die Wahl der Aktivität selbst. Beispielsweise kann jemand, der einsame Hobbys wie Lesen oder Malen genießt, eher introvertiert oder introspektiv sein. Umgekehrt sind diejenigen, die gerne Mannschaftssport betreiben oder ehrenamtlich arbeiten, möglicherweise extrovertierter und kontaktfreudiger. Hobbys können auch Werte offenbaren, wie etwa die Liebe zur Natur durch Outdoor-Aktivitäten oder die Leidenschaft für Kreativität durch künstlerische Beschäftigungen.
Darüber hinaus können Hobbys Arbeitsethik und Fähigkeiten hervorheben, die in einem herkömmlichen Vorstellungsgespräch möglicherweise nicht so leicht unter Beweis gestellt werden können. Jemand, der beispielsweise Freude an der Holzbearbeitung hat, verfügt möglicherweise über Liebe zum Detail und Fähigkeiten zur Problemlösung. Ein Musiker kann über Disziplin und Hingabe verfügen, regelmäßig zu üben. Eine Person, die gerne kocht, verfügt möglicherweise über ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
Darüber hinaus können Hobbys verborgene Talente und Fähigkeiten zum Vorschein bringen. Jemand, der beispielsweise gerne fotografiert, hat vielleicht ein Gespür für Details und die Fähigkeit, Momente auf einzigartige Weise festzuhalten. Eine Person, die gerne Antiquitäten sammelt, hat möglicherweise ein Talent dafür, wertvolle Stücke zu erkennen und Geschäfte auszuhandeln. Diese Fähigkeiten und Talente können auf verschiedene Branchen und Positionen übertragen werden.
In einem Vorstellungsgespräch kann der Austausch von Informationen über die eigenen Hobbys dazu beitragen, ein umfassenderes Bild davon zu zeichnen, wer der Kandidat ist. Arbeitgeber können möglicherweise Einblicke in den Arbeitsstil, die Stärken und Leidenschaften einer Person gewinnen. Es kann auch ein Gesprächsthema sein, um eine persönliche Verbindung mit dem Interviewer herzustellen.
Hobbys sind viel mehr als nur ein Zeitvertreib. Sie haben das Potenzial, Persönlichkeitsmerkmale, Arbeitsmoral und verborgene Talente zu offenbaren. Durch die Weitergabe dieser Informationen in einem Vorstellungsgespräch können Kandidaten einen ganzheitlicheren Überblick darüber vermitteln, wer sie sind und was sie in die Stelle einbringen können.
Beliebte Hobbys, die Sie in einem Interview erwähnen sollten
Neben der Präsentation Ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen kann Ihnen das Teilen Ihrer Hobbys und Interessen während eines Vorstellungsgesprächs dabei helfen, sich als Kandidat hervorzuheben. Hier sind einige beliebte Hobbys, die Arbeitgeber oft positiv bewerten:
Beispiele für gemeinsame Hobbys, die Arbeitgeber beeindrucken können:
Freiwilligenarbeit: Freiwilliges Engagement in Ihrer Freizeit zeigt, dass Sie ein starkes Engagement dafür haben, etwas zurückzugeben und anderen zu helfen, was besonders für gemeinnützige Organisationen oder sozial verantwortliche Unternehmen attraktiv sein kann.
Bloggen: Wenn Sie einen Blog zu einem Thema haben, das sich auf die Branche bezieht, für die Sie sich bewerben, kann dies Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft für das Fachgebiet unter Beweis stellen. Dies kann auch Ihre ausgeprägten Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben.
Mannschaftssportarten betreiben: Mannschaftssportarten zeigen, dass Sie ein Teamplayer sind, die Bedeutung von Zusammenarbeit und Kommunikation verstehen und die Fähigkeit haben, unter Druck zu arbeiten.
Reisen: Wenn Sie in verschiedene Teile der Welt gereist sind, kann dies Ihre Anpassungsfähigkeit, Ihr kulturelles Bewusstsein und Ihre Aufgeschlossenheit unter Beweis stellen. Dies kann besonders attraktiv für Unternehmen sein, die weltweit tätig sind oder mit heterogenen Teams arbeiten.
So wählen Sie ein Hobby aus, das mit den Werten und der Kultur des Unternehmens übereinstimmt:
Bei der Auswahl der Hobbys, die in einem Vorstellungsgespräch erwähnt werden sollen, ist es wichtig zu berücksichtigen, ob sie mit den Werten und der Kultur des Unternehmens übereinstimmen. Dies kann zeigen, dass Sie gut zum Unternehmen passen und dessen Mission und Ziele verstehen. Hier sind einige Tipps für die Auswahl eines Hobbys, das zum Unternehmen passt:
Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur des Unternehmens: Schauen Sie sich die Website, die Social-Media-Profile und Nachrichtenartikel des Unternehmens an, um einen Eindruck von dessen Werten, Mission und Kultur zu bekommen.
Ziehen Sie Hobbys in Betracht, die ähnliche Werte verkörpern: Denken Sie über Ihre Hobbys nach und wie sie mit den Werten des Unternehmens zusammenhängen. Wenn das Unternehmen beispielsweise Wert auf Innovation legt, könnte die Erwähnung eines Hobbys wie dem Experimentieren mit neuen Kochtechniken Kreativität und Innovation beweisen.
Vermeiden Sie Hobbys, die im Widerspruch zu den Werten des Unternehmens stehen: Achten Sie auf alle Hobbys, die vom Unternehmen negativ gesehen werden könnten. Wenn das Unternehmen beispielsweise Wert auf Work-Life-Balance legt, könnte die Erwähnung eines Hobbys, das einen erheblichen Teil Ihrer Zeit in Anspruch nimmt, eine falsche Botschaft vermitteln.
Indem Sie sorgfältig auswählen, welche Hobbys Sie in einem Vorstellungsgespräch erwähnen möchten, können Sie Ihre Fähigkeiten, Stärken und Ihre Übereinstimmung mit den Werten und der Kultur des Unternehmens unter Beweis stellen und so zu einem stärkeren Kandidaten für die Stelle werden.
So antworten Sie auf die Frage „Was sind Ihre Hobbys?“
Bei der Beantwortung der Frage „Was sind deine Hobbys?“ Während eines Vorstellungsgesprächs gibt es einige Tipps und Tricks zu beachten, um eine erfolgreiche Antwort zu geben.
In erster Linie möchten Sie sicherstellen, dass Ihre Antwort relevant und professionell ist. Das bedeutet, dass Sie es vermeiden sollten, kontroverse oder unangemessene Hobbys wie übermäßiges Feiern oder Glücksspiel zu erwähnen. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Hobbys, die Ihre Kreativität, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Beispiele für geeignete Hobbys könnten das Spielen eines Musikinstruments, ehrenamtliche Arbeit bei einer örtlichen Wohltätigkeitsorganisation oder die Teilnahme an Mannschaftssportarten sein.
Bei der Beantwortung dieser Frage ist es auch wichtig, die konkrete Stelle im Auge zu behalten, auf die Sie sich bewerben. Je nach Branche können einige Hobbys relevanter sein als andere. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle in der Designbranche bewerben, wäre es sinnvoll, Hobbys im Zusammenhang mit Kunst, Fotografie oder Mode zu erwähnen.
Ein weiterer Tipp zur Beantwortung dieser Frage besteht darin, Ihre Hobbys genau anzugeben. Anstatt einfach anzugeben, dass Sie gerne lesen oder Filme schauen, beschreiben Sie, welche Genres oder Arten von Büchern/Filmen Ihnen gefallen. Dies kann dem Interviewer ein besseres Verständnis Ihrer Persönlichkeit und Interessen vermitteln.
Stellen Sie abschließend sicher, dass Ihre Antwort echt und authentisch ist. Vermeiden Sie es, Hobbys nur deshalb zu erwähnen, weil Sie glauben, dass sie den Interviewer beeindrucken werden. Teilen Sie stattdessen Hobbys mit, die Ihnen wirklich am Herzen liegen und die Ihre Persönlichkeit widerspiegeln.
Es gibt viele Tipps und Tricks für die erfolgreiche Beantwortung dieser Frage, es gibt aber auch einige häufige Fehler, die es zu vermeiden gilt. Vermeiden Sie beispielsweise die Erwähnung von Hobbys, die dem Job, auf den Sie sich bewerben, zu ähnlich sind. Dies kann den Eindruck erwecken, dass Sie außer der Arbeit keine anderen Interessen haben.
Sie sollten auch vermeiden, zu viele Hobbys aufzulisten oder zu viel Zeit damit zu verbringen, darüber zu diskutieren. Dies kann dazu führen, dass Ihre Antwort unkonzentriert und unprofessionell erscheint. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf ein oder zwei Hobbys, die besonders relevant oder interessant sind.
Der Schlüssel zur erfolgreichen Beantwortung dieser Frage liegt letztlich darin, ein Gleichgewicht zwischen Professionalität und Authentizität zu finden. Indem Sie diese Tipps befolgen und häufige Fehler vermeiden, können Sie Ihre Hobbys auf eine Weise teilen, die dem Interviewer Ihre Fähigkeiten, Interessen und Persönlichkeit zeigt.
Wie Hobbys Professionalität demonstrieren können
Hobbys werden oft als Freizeitbeschäftigungen angesehen, die keinen Bezug zum Berufsleben haben. Aber auch Hobbys können Professionalität beweisen und Ihre Karrierechancen verbessern. In diesem Abschnitt besprechen wir, wie Sie Ihre Hobbys nutzen können, um Ihre beruflichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und diese so zu präsentieren, dass Ihr Engagement für den Job hervorgehoben wird.
Präsentieren Sie Ihre Hobbys, um Ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern
Eine Möglichkeit, durch Ihre Hobbys Professionalität zu demonstrieren, besteht darin, zu zeigen, wie diese mit Ihren beruflichen Fähigkeiten zusammenhängen. Wenn Ihr Hobby beispielsweise die Fotografie ist und Sie sich für eine Stelle im Marketing bewerben, können Sie Ihre fotografischen Fähigkeiten unter Beweis stellen, um Ihr Gespür für Visuelles und Kreativität unter Beweis zu stellen. Wenn Sie ein begeisterter Läufer sind, können Sie ebenfalls darüber sprechen, wie sich Ihre Disziplin und Konzentration auf Ihr Hobby auf Ihr Berufsleben übertragen und Ihre Produktivität steigern lassen.
Präsentieren Sie Ihre Hobbys auf eine Weise, die Ihr Engagement für den Job verdeutlicht
Wenn Sie Ihre Hobbys in einem Vorstellungsgespräch oder in Ihrem Lebenslauf erwähnen, müssen Sie diese so darstellen, dass Ihr Engagement für den Job deutlich wird. Anstatt beispielsweise nur zu sagen: „Ich gehe gerne wandern“, können Sie auch sagen: „Ich genieße das Wandern, weil es mir erlaubt, mich körperlich und geistig herauszufordern, und ich schätze die Hingabe und Ausdauer, die man braucht, um eine anspruchsvolle Wanderung zu absolvieren.“ Auf diese Weise sieht der Interviewer, dass Sie nicht nur beiläufig am Wandern interessiert sind, sondern dass Sie sich dafür engagieren und verstehen, wie wichtig Engagement für das Erreichen von Zielen ist.
Hobbys können ein wirksames Mittel sein, um Professionalität zu demonstrieren und Ihre Karriereaussichten zu verbessern. Indem Sie zeigen, wie Ihre Hobbys mit Ihren beruflichen Fähigkeiten zusammenhängen, und diese auf eine Art und Weise präsentieren, die Ihr Engagement für den Job verdeutlicht, können Sie potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und sich von der Konkurrenz abheben. Denken Sie daran: Hobbys müssen nicht nur Spaß machen; Sie können ein hervorragendes Werkzeug sein, um Ihr Berufsleben voranzubringen.
Beispiele dafür, wie Hobbys für den Job relevant sein können
Wenn Sie sich für einen neuen Job bewerben, kann das Teilen Ihrer Hobbys eine einzigartige Perspektive auf Ihre Fähigkeiten und Interessen bieten. Hier sind einige Beispiele für Hobby-Beruf-Verbindungen für verschiedene Berufe:
Vom Musiker zum Softwareentwickler: Beides erfordert eine ausgeprägte Liebe zum Detail und die Fähigkeit, unter Druck Probleme zu lösen. Die Fähigkeit eines Musikers, Musik zu lesen und komplexe Rhythmen zu verstehen, kann dazu führen, dass er komplexe Programmiersprachen versteht und Softwareprogramme debuggt.
Gärtner bis Grafikdesigner: In beiden Berufen sind Kreativität und ein gutes Gespür für Design gefragt. Die Fähigkeit eines Gärtners, Pflanzen und Blumen auf ästhetisch ansprechende Weise zu arrangieren, kann sich in der Arbeit mit Farbpaletten und der Schaffung optisch ansprechender Designs niederschlagen.
Vom Reisenden zum Vertriebsmitarbeiter: Beide erfordern ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich an unterschiedliche Kulturen und Umgebungen anzupassen. Die Erfahrung eines Reisenden, sich an unbekannten Orten zurechtzufinden und mit Menschen unterschiedlicher Herkunft zu interagieren, kann zum Aufbau von Kundenbeziehungen und zum Verkauf von Produkten in verschiedenen Märkten führen.
Dies sind nur einige Beispiele, aber die Möglichkeiten, Ihre Hobbys mit Ihrem Beruf zu verbinden, sind endlos. Es ist jedoch wichtig, sich auf Fragen vorzubereiten, wie Ihre Hobbys mit dem Job zusammenhängen. Hier sind einige Tipps dazu:
Informieren Sie sich über das Unternehmen und die Branche: Machen Sie sich mit der Mission und den Werten des Unternehmens sowie den Branchentrends und Herausforderungen vertraut. Dies wird Ihnen helfen herauszufinden, wie Ihre Hobbys mit den beruflichen Anforderungen in Einklang gebracht werden können.
Verbinden Sie die Punkte: Seien Sie bereit zu erklären, wie Ihre Hobbys Fähigkeiten entwickelt haben, die für den Job relevant sind. Zeigen Sie anhand konkreter Beispiele, wie Ihr Hobby Ihnen dabei geholfen hat, Problemlösungs-, Führungs- oder Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln.
Bleiben Sie sich selbst treu: Auch wenn es wichtig ist, dass Sie Ihre Antworten auf die Anforderungen des Jobs abstimmen, übertreiben Sie nicht und stellen Sie keine Verbindungen zwischen Ihrem Hobby und dem Job her. Seien Sie in Ihren Antworten ehrlich und authentisch.
Wenn Sie in einem Vorstellungsgespräch Ihre Hobbys preisgeben, können Sie eine einzigartige Perspektive auf Ihre Fähigkeiten und Interessen gewinnen. Indem Sie sich auf Fragen vorbereiten, wie Ihr Hobby mit dem Job zusammenhängt, können Sie stärker begründen, warum Sie am besten für die Stelle geeignet sind.
Hobbys, die Sie in einem Vorstellungsgespräch nicht teilen sollten
Wenn Sie sich für einen Job bewerben, können Ihre Hobbys viel über Ihre Interessen, Leidenschaften und Ihren Charakter aussagen. Das Teilen Ihrer Hobbys kann Ihnen dabei helfen, sich von anderen Kandidaten abzuheben und einen Einblick in Ihre Persönlichkeit zu geben. Es gibt jedoch einige Hobbys, die Sie nicht teilen sollten, da sie sich negativ auf Ihre Jobaussichten auswirken könnten.
Hier sind einige Beispiele für Hobbys, die bei Arbeitgebern Warnsignale auslösen könnten:
Extremsport: Die Teilnahme an Extremsportarten wie Fallschirmspringen oder Klettern kann ein Gefühl von Abenteuerlust und Furchtlosigkeit vermitteln, kann aber auch als rücksichtslos und unsicher empfunden werden. Dies könnte bei Arbeitgebern zu Bedenken hinsichtlich Ihrer Fähigkeit führen, kalkulierte Risiken einzugehen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Politischer Aktivismus: Auch wenn es wichtig ist, sich politisch zu engagieren und sich leidenschaftlich für Anliegen einzusetzen, an die Sie glauben, könnte das Teilen Ihrer politischen Zugehörigkeit oder Ihres politischen Engagements bei Arbeitgebern den Eindruck erwecken, dass Sie Ihre persönlichen Überzeugungen am Arbeitsplatz einbringen, was möglicherweise zu Konflikten oder Spannungen führt.
Feiern oder starkes Trinken: Während das gesellige Beisammensein und Entspannen nach der Arbeit wichtig für die Work-Life-Balance ist, kann das Teilen von Hobbys, bei denen es ums Feiern oder starkes Trinken geht, als unprofessionell und unverantwortlich empfunden werden und Anlass zu Bedenken hinsichtlich Ihrer Zuverlässigkeit und Ihres Engagements im Job geben.
Spielen: Während das Spielen von Videospielen für viele ein harmloses Hobby sein kann, könnte das übermäßige Teilen der Leidenschaft für das Spielen den Eindruck erwecken, dass Sie über schlechte Zeitmanagementfähigkeiten verfügen oder Ihnen die Motivation fehlt, anderen Aktivitäten außerhalb der Freizeit nachzugehen.
Um negative Auswirkungen auf Ihre Berufsaussichten zu vermeiden, ist es wichtig, selektiv und überlegt vorzugehen, wenn Sie in einem Vorstellungsgespräch über Ihre Hobbys sprechen. Denken Sie daran, sich auf Hobbys zu konzentrieren, die wertvolle Fähigkeiten wie Teamarbeit, Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen, und bedenken Sie dabei, was für einen potenziellen Arbeitgeber als Warnsignal angesehen werden könnte.
Wie Hobbys zur Arbeitskultur beitragen können
Ein Aspekt einer starken Arbeitsplatzkultur ist die Fähigkeit der Kollegen, effektiv als Team zusammenzuarbeiten. Die Förderung gemeinsamer Hobbys ist eine Möglichkeit, die Teamarbeit und Kommunikation zwischen Mitarbeitern zu fördern. Wenn Kollegen ein Hobby teilen, ist es wahrscheinlicher, dass sie sowohl am Arbeitsplatz als auch außerhalb davon zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen. Einem Team aus Mitarbeitern, die am Wochenende gerne gemeinsam Softball spielen, fällt es beispielsweise möglicherweise leichter, unter der Woche gemeinsam an einem Projekt zu arbeiten und dabei den Sinn für Teamarbeit zu wahren.
Auch die Ausübung von Hobbys außerhalb der Arbeit kann die Arbeitsmoral und Produktivität der Mitarbeiter verbessern. Hobbys können Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, sich vom arbeitsbedingten Stress zu lösen und sich auf etwas Schönes zu konzentrieren, sodass sie erfrischt und verjüngt zur Arbeit zurückkehren können. Diese verbesserte Arbeitsmoral kann sich positiv auf die gesamte Arbeitsplatzkultur auswirken, da zufriedene und engagierte Mitarbeiter eher produktiv sind und einen positiven Beitrag zum Team leisten.
Darüber hinaus kann ein Hobby zu mehr Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten führen. Die Teilnahme an Aktivitäten, die kritisches Denken oder strategische Planung erfordern, kann den Mitarbeitern dabei helfen, diese Fähigkeiten zu entwickeln und sie bei ihrer Arbeit anzuwenden. Ein Mitarbeiter, der beispielsweise gerne als Hobby malt, stellt möglicherweise fest, dass sich der kreative Prozess und die Problemlösung, die mit der Erstellung eines Stücks verbunden sind, auf seinen Job als Grafikdesigner übertragen lassen.
Hobbys können einen großen Beitrag zu einer positiven Arbeitsplatzkultur leisten. Die Förderung gemeinsamer Hobbys kann die Teamarbeit und Kommunikation unter Kollegen fördern, während die Teilnahme an Hobbys außerhalb der Arbeit die Arbeitsmoral und Produktivität der Mitarbeiter steigern und insgesamt zu einem engagierteren und produktiveren Team führen kann. Für Arbeitssuchende ist es wichtig, in Vorstellungsgesprächen von ihren Hobbys zu erzählen, da dies nicht nur Leidenschaft und Engagement außerhalb der Arbeit zeigt, sondern auch zum Aufbau einer Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität beiträgt.
So integrieren Sie Hobbys in Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben
Wenn es um die Jobsuche geht, sind Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben Ihre Chance, bei potenziellen Arbeitgebern einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Während Ihre Berufserfahrung und Ihr Bildungshintergrund wichtig sind, kann die Einbeziehung Ihrer Hobbys auch dazu beitragen, dass Sie sich von anderen Bewerbern abheben.
Hier ein paar Tipps, wie Sie Ihre Hobbys in Ihren Bewerbungsunterlagen hervorheben können:
1. Berücksichtigen Sie nur relevante Hobbys
Obwohl es wichtig ist, Ihre Persönlichkeit und Ihre Interessen zu zeigen, sind nicht alle Hobbys für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle im Finanzwesen bewerben, ist die Angabe Ihrer Liebe zur Kunst möglicherweise nicht so wirkungsvoll wie die Hervorhebung Ihres Interesses an Wirtschaft oder Finanzmärkten. Wenn Sie also Hobbys einbeziehen, stellen Sie sicher, dass diese einen Bezug zu dem Beruf oder der Branche haben, der Sie nachgehen.
2. Übertragbare Fähigkeiten präsentieren
Viele Hobbys können dazu beitragen, wertvolle übertragbare Fähigkeiten zu entwickeln, die am Arbeitsplatz nützlich sein könnten. Wenn Sie beispielsweise gerne Mannschaftssport betreiben, könnten Sie Ihre Fähigkeit hervorheben, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und effektiv zu kommunizieren. Wenn Sie ein Hobby haben, bei dem es um Problemlösung oder kreatives Denken geht, können Sie diese Fähigkeiten auch in Ihren Bewerbungsunterlagen unter Beweis stellen.
3. Seien Sie konkret und geben Sie Beispiele
Die bloße Angabe, dass Sie ein bestimmtes Hobby haben, reicht möglicherweise nicht aus, um sich von anderen Bewerbern abzuheben. Um es wirklich wirkungsvoll zu machen, gehen Sie konkret auf Ihr Hobby ein und geben Sie Beispiele dafür, wie es Ihnen dabei geholfen hat, Fähigkeiten zu entwickeln oder sich als Person weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich beispielsweise gerne ehrenamtlich engagieren, können Sie erwähnen, wie es Ihnen geholfen hat, Führungsqualitäten zu entwickeln oder Ihre Fähigkeit, mit verschiedenen Gruppen von Menschen zusammenzuarbeiten, verbessert hat.
Die Einbeziehung von Hobbys in Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben kann Ihnen dabei helfen, sich auf dem umkämpften Arbeitsmarkt hervorzuheben. Sie können nicht nur Ihre Persönlichkeit und Interessen hervorheben, sondern auch wichtige übertragbare Fähigkeiten demonstrieren, die für potenzielle Arbeitgeber nützlich sein könnten. Scheuen Sie sich also nicht, Ihren Bewerbungsunterlagen eine persönliche Note zu verleihen, indem Sie Ihre Hobbys hervorheben.
Wie man in Folgeinterviews über Hobbys spricht
Nachdem Sie im ersten Vorstellungsgespräch Ihre Hobbys besprochen haben, ist es wichtig, sich auf Folgegespräche vorzubereiten, bei denen möglicherweise weitere Fragen zu Ihren Interessen auftauchen. Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen sollen, auf Ihrem ersten Gespräch aufzubauen und sich auf zukünftige Fragen rund ums Hobby vorzubereiten:
Aufbauend auf Ihrem Erstgespräch
- Denken Sie über die Hobbys nach, die Sie im ersten Vorstellungsgespräch geteilt haben, und überlegen Sie, ob Sie weitere Details hinzufügen könnten.
- Denken Sie über Hobbys nach, die Sie vielleicht vergessen haben zu erwähnen, und notieren Sie diese, um sie im nächsten Vorstellungsgespräch zur Sprache zu bringen.
- Wenn der Interviewer gemeinsame Hobbys oder Interessen angesprochen hat, recherchieren Sie diese Themen und bereiten Sie sich darauf vor, zusätzliche Erkenntnisse oder Anekdoten mitzuteilen.
Vorbereitung auf zukünftige Fragen
- Denken Sie über die Fähigkeiten und Qualitäten nach, die Ihre Hobbys zum Ausdruck bringen, z. B. Engagement, Kreativität oder Problemlösungsfähigkeit, und seien Sie bereit, darüber zu sprechen, wie sich diese Fähigkeiten auf die Stelle übertragen lassen, auf die Sie sich bewerben.
- Berücksichtigen Sie mögliche Herausforderungen oder Kritik, die der Interviewer in Bezug auf Ihre Hobbys haben könnte, und bereiten Sie sich darauf vor, diese anzusprechen.
- Üben Sie, Ihre Hobbys und deren Relevanz für die Stelle zu besprechen und achten Sie darauf, dass Ihre Antwort prägnant und relevant bleibt.
Indem Sie auf Ihrem ersten Gespräch aufbauen und sich auf zukünftige Fragen vorbereiten, können Sie Ihre Hobbys in Folgeinterviews selbstbewusst besprechen und zeigen, wie sie Ihre Fähigkeiten und Qualitäten als Kandidat unter Beweis stellen.