In der wettbewerbsintensiven Welt des Vertragsmanagements ist ein effektiver Lebenslauf unerlässlich, um sich von der Masse abzuheben. Ihr Lebenslauf ist Ihr erster Eindruck und eine Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. Ein gut gestalteter Lebenslauf kann Ihnen dabei helfen, sich Vorstellungsgespräche zu sichern und sogar Ihren Traumjob zu bekommen.
In diesem Leitfaden führen wir Sie durch die Schritte zur Erstellung eines großartigen Lebenslaufs, der Ihre Stärken als Vertragsmanager hervorhebt. Von der Formatierung bis zum Inhalt stellen wir Ihnen alle Tools zur Verfügung, die Sie zum Erstellen eines erfolgreichen Lebenslaufs benötigen.
Ganz gleich, ob Sie gerade erst mit Ihrer Karriere beginnen oder eine Veränderung anstreben, befolgen Sie diese Schritte, um einen effektiven Lebenslauf für das Vertragsmanagement zu erstellen, der auffällt.
Vertragsmanagement verstehen
Definition von Vertragsmanagement
Unter Vertragsmanagement versteht man den Prozess der Überwachung und Verwaltung von Verträgen von ihrer Erstellung bis zu ihrem endgültigen Abschluss. Es umfasst verschiedene Tätigkeiten wie die Verhandlung, Verwaltung und Überwachung von Verträgen, um sicherzustellen, dass beide Parteien die vereinbarten Bedingungen einhalten. Zum Vertragsmanagement gehört auch die Identifizierung und Minderung potenzieller Risiken, die sich auf den Vertrag auswirken könnten, sowie die Entwicklung von Strategien, um sicherzustellen, dass beide Parteien ihre Ziele erreichen.
In einer Unternehmensorganisation umfasst das Vertragsmanagement typischerweise die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, darunter Rechtsabteilung, Vertrieb, Beschaffung und Projektmanagement. Effektives Vertragsmanagement spielt eine entscheidende Rolle, um sicherzustellen, dass Geschäftsverträge erfolgreich und profitabel sind und die vertraglichen Verpflichtungen erfüllt werden.
Jobrollen und Verantwortlichkeiten im Vertragsmanagement
Für ein effektives Vertragsmanagement ist ein Team von Fachleuten erforderlich, die über spezielle Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, um verschiedene Aspekte des Vertragsmanagementprozesses zu bewältigen. Hier sind einige der wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Vertragsmanagement:
Vertragsverwalter
Der Vertragsadministrator ist für die Ausarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten, Anbietern und Kunden verantwortlich. Sie stellen sicher, dass Verträge den gesetzlichen und behördlichen Anforderungen entsprechen, und verfolgen den Fortschritt des Vertrags während seines gesamten Lebenszyklus.
Vertragsanalyst
Vertragsanalysten sind für die Analyse von Verträgen verantwortlich, um potenzielle Risiken, Konflikte und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Sie arbeiten mit Vertragsverwaltern, Rechtsteams und anderen Interessengruppen zusammen, um Strategien zur Risikominderung und Konfliktlösung zu entwickeln.
Vertragsmanager
Vertragsmanager überwachen den gesamten Vertragsmanagementprozess, von der Vertragserstellung bis zum Abschluss. Sie stellen sicher, dass vertragliche Verpflichtungen erfüllt werden, und entwickeln und implementieren Strategien zur Optimierung der Leistung und Rentabilität von Verträgen.
Rechtsspezialist
Rechtsspezialisten bieten Rechtsberatung und Beratung zu Vertragsbedingungen. Sie stellen sicher, dass alle Verträge den gesetzlichen und behördlichen Anforderungen entsprechen und die Organisation vor rechtlichen Risiken geschützt ist.
Beschaffungsspezialist
Beschaffungsspezialisten sind für die Beschaffung, den Einkauf und die Lieferung der von der Organisation benötigten Waren und Dienstleistungen verantwortlich. Sie arbeiten mit Vertragsadministratoren zusammen, um Verträge mit Lieferanten auszuhandeln und zu verwalten.
Projektmanager
Projektmanager überwachen die Umsetzung von Verträgen und stellen sicher, dass Zeitpläne und Qualitätsstandards eingehalten werden. Sie arbeiten mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass das Projekt pünktlich und innerhalb des Budgets abgeschlossen wird.
Effektives Vertragsmanagement erfordert die Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen und Fachleute, die über spezielle Fähigkeiten und Kenntnisse im Vertragsmanagement verfügen. Durch ein engagiertes Team von Vertragsmanagement-Experten können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Verträge erfolgreich und profitabel sind und die vertraglichen Verpflichtungen erfüllt werden.
Schlüsselqualifikationen für einen Lebenslauf im Vertragsmanagement
Wenn es darum geht, einen erfolgreichen Lebenslauf im Vertragsmanagement zu erstellen, ist die Darstellung Ihrer Schlüsselkompetenzen von entscheidender Bedeutung. Arbeitgeber möchten die Gewissheit haben, dass ihre potenziellen Mitarbeiter über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um Verträge und andere rechtliche Vereinbarungen effektiv abzuwickeln. Hier sind einige der Schlüsselkompetenzen, die Sie in Ihrem Vertragsmanagement-Lebenslauf hervorheben sollten:
Analytische Fähigkeiten
Effektives Vertragsmanagement erfordert einen äußerst analytischen Verstand. Sie müssen Verträge sorgfältig prüfen, ihre Bedingungen verstehen und sicherstellen, dass sie eingehalten werden. Analytische Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, potenzielle Probleme zu erkennen und Lösungen für diese Probleme zu entwickeln.
Kommunikationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten sind eine weitere wesentliche Voraussetzung für Vertragsmanagement-Experten. Sie müssen effektiv und effizient mit verschiedenen Interessengruppen kommunizieren, darunter Kunden, Rechtsteams und anderen Abteilungen innerhalb Ihres Unternehmens. Eine klare und prägnante Kommunikation ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass Verträge effizient entworfen, ausgehandelt und ausgeführt werden.
Verhandlungsgeschick
Verhandlungsgeschick ist entscheidend für den Erfolg eines Vertragsmanagement-Experten. Sie müssen regelmäßig Konditionen mit Kunden, Lieferanten und anderen Parteien aushandeln. Diese Verhandlungen erfordern die Fähigkeit, zusammenzuarbeiten, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen und letztendlich eine für beide Seiten vorteilhafte Einigung zu erzielen.
Detailorientierter Ansatz
Ein detailorientierter Ansatz ist der Schlüssel zum Vertragsmanagement. Sie müssen sicherstellen, dass alle Verträge vollständig und korrekt sind und alle relevanten rechtlichen Anforderungen erfüllt werden. Die Liebe zum Detail ist auch von entscheidender Bedeutung, um potenzielle rechtliche Probleme zu erkennen und sicherzustellen, dass Verträge korrekt ausgeführt werden.
Fähigkeit, in verschiedenen Teams zu arbeiten
Vertragsmanagement erfordert die Fähigkeit, mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Sie müssen häufig mit anderen Abteilungen innerhalb Ihres Unternehmens sowie mit externen Kunden und Lieferanten zusammenarbeiten. Die Fähigkeit, mit vielfältigen Teams zusammenzuarbeiten, ist entscheidend, um sicherzustellen, dass Verträge effizient und effektiv ausgeführt werden.
Wenn Sie diese Schlüsselkompetenzen in Ihrem Vertragsmanagement-Lebenslauf hervorheben, können Sie sich als hochkompetenter und qualifizierter Fachmann hervorheben. Geben Sie unbedingt konkrete Beispiele dafür an, wo Sie diese Fähigkeiten in Ihrer Berufserfahrung unter Beweis gestellt haben, um potenziellen Arbeitgebern einen klaren Einblick in Ihre Fähigkeiten zu geben. Ein gut ausgearbeiteter Lebenslauf im Bereich Vertragsmanagement kann Ihnen dabei helfen, den Job zu finden, den Sie sich schon immer gewünscht haben.
So schreiben Sie einen Lebenslauf zum Vertragsmanagement: Schritt-für-Schritt-Anleitung
Wenn Sie sich für eine Stelle im Vertragsmanagement bewerben, möchten Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf Ihre Qualifikationen und Fachkenntnisse hervorhebt. Hier finden Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Verfassen eines herausragenden Vertragsmanagement-Lebenslaufs:
Die Jobanforderungen verstehen
Bevor Sie mit dem Verfassen Ihres Lebenslaufs beginnen, nehmen Sie sich die Zeit, die Stellenbeschreibung und die Anforderungen gründlich durchzulesen. Erstellen Sie eine Liste der Fähigkeiten und Qualifikationen, nach denen gesucht wird, und berücksichtigen Sie dies bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs.
Identifizieren Sie Ihr Alleinstellungsmerkmal
Was zeichnet Sie als Vertragsmanagement-Experte aus? Ihr Alleinstellungsmerkmal (USP) sollte in Ihrem Lebenslauf hervorgehoben werden. Dabei kann es sich um Ihre Erfahrung in einer bestimmten Branche, Ihr Fachwissen mit einem bestimmten Softwareprogramm oder Ihre Fähigkeit zur Leitung komplexer Projekte handeln.
Hervorhebung relevanter Berufserfahrung
Ihre Berufserfahrung ist der wichtigste Teil Ihres Lebenslaufs. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Erfahrungen im Vertragsmanagement besonders hervorheben und zeigen, welchen Mehrwert Sie gegenüber früheren Unternehmen geschaffen haben. Verwenden Sie nach Möglichkeit Zahlen und Kennzahlen, um Ihre Erfolge zu quantifizieren.
Auflisten der richtigen Schlüsselwörter
Viele Unternehmen nutzen Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), um Lebensläufe nach Schlüsselwörtern zu durchsuchen, die zur Stellenbeschreibung passen. Stellen Sie sicher, dass Sie in Ihrem Lebenslauf relevante Schlüsselwörter verwenden, um Ihre Chancen zu erhöhen, von einem Personalvermittler gesehen zu werden.
Strukturierung des Lebenslaufs
Ihr Vertragsmanagement-Lebenslauf sollte klar und strukturiert strukturiert sein. Beginnen Sie mit einer Zusammenfassung oder objektiven Aussage, die Ihr Alleinstellungsmerkmal und Ihre Fähigkeiten hervorhebt. Tragen Sie anschließend Ihre Berufserfahrung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge ein und heben Sie Ihre Erfolge und quantifizierbaren Ergebnisse hervor. Listen Sie abschließend Ihre Ausbildung und alle für die Stelle relevanten Zertifizierungen auf.
Ihr Lebenslauf im Bereich Vertragsmanagement sollte prägnant und auf die konkrete Stelle zugeschnitten sein, auf die Sie sich bewerben. Mit diesen Schritten und der Konzentration auf die Präsentation Ihres Fachwissens sind Sie auf dem besten Weg, Ihren Traumjob zu finden.
Beispiele für Vertragsmanagement-Lebensläufe
Wenn Sie auf der Suche nach einer Stelle im Vertragsmanagement sind, ist ein aussagekräftiger Lebenslauf unerlässlich. Ein guter Lebenslauf im Bereich Vertragsmanagement sollte Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant darstellen. Aber wo fängt man an? Um Sie zu inspirieren, haben wir drei Beispiele für Lebensläufe im Vertragsmanagement zusammengestellt, die unterschiedliche Erfahrungsniveaus und Fähigkeiten veranschaulichen.
Probe 1
Ziel: Erfahrener Vertragsmanager, der eine herausfordernde Rolle in einem schnelllebigen Unternehmensumfeld sucht.
Zusammenfassung: Ein versierter Vertragsmanager mit mehr als 8 Jahren Erfahrung in der Ausarbeitung, Verhandlung und Interpretation von Verträgen für eine Vielzahl von Branchen, darunter IT, Gesundheitswesen und Regierung. Nachgewiesener Erfolg bei der Verwaltung großvolumiger Verträge, der Risikominimierung und der Sicherstellung der Compliance. Erfahren im Aufbau und der Pflege professioneller Beziehungen zu Stakeholdern.
Fähigkeiten:
- Vertragsverhandlung und -management
- Risikobewertung
- Einhaltung
- Beziehungsmanagement
- Rechtsrecherche und -analyse
- Projektmanagement
Erfahrung:
- Vertragsmanager, ABC Company, 2016-2021
- Entwurf, Verhandlung und Überprüfung von Verträgen im Wert von 100.000 bis 10 Millionen US-Dollar
- Durchführung von Risikobewertungen zu Vertragsbedingungen, um potenzielle rechtliche, finanzielle und betriebliche Risiken zu mindern
- Verwaltet den Vertragslebenszyklus vom Beginn bis zur Beendigung und stellt die Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen sicher
- Vertragsmanager, XYZ Company, 2013–2016
- Überwachung der Entwicklung, Verhandlung und Ausführung von Verträgen
- Enge Zusammenarbeit mit Rechtsteams, um die Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorschriften sicherzustellen
- Analysierte bestehende Verträge und empfahl Überarbeitungen, um die Effizienz zu verbessern und Risiken zu mindern
Probe 2
Ziel: Ich suche eine herausfordernde Position im Vertragsmanagement, um meine Fähigkeiten und Erfahrungen bei der Verhandlung und Verwaltung von Verträgen einzusetzen und gleichzeitig außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern.
Zusammenfassung: Erfahrener Vertragsmanager mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in der Verwaltung von Verträgen mit Kunden und Lieferanten. Nachgewiesene Fähigkeit, Verträge auszuhandeln, zu entwerfen und auszuführen und gleichzeitig Kosten zu senken und Risiken zu minimieren. Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung funktionsübergreifender Teams und Stakeholder zur Erreichung der Projektziele.
Tipps zur Optimierung des Vertragsmanagement-Lebenslaufs
Bei der Erstellung eines Lebenslaufs im Vertragsmanagement ist es wichtig, nicht nur Ihre Erfahrungen hervorzuheben, sondern auch Ihre Erfolge und Schlüsselkompetenzen wirkungsvoll darzustellen. Hier sind einige Tipps zur Optimierung Ihres Vertragsmanagement-Lebenslaufs:
Einbeziehung von Zahlen zur Demonstration quantifizierbarer Erfolge
Eine der effektivsten Möglichkeiten, Ihre Erfolge zu präsentieren, ist die Angabe von Zahlen. Wenn Sie beispielsweise dazu beigetragen haben, die Rentabilität eines Projekts zu steigern, geben Sie Einzelheiten wie die prozentuale Steigerung oder den tatsächlichen Dollarbetrag an. Wenn Sie einen Prozess optimiert haben, berücksichtigen Sie auch die eingesparte Zeit oder das eingesparte Geld. Die Einbeziehung von Zahlen erhöht die Glaubwürdigkeit und macht Ihre Erfolge greifbarer.
Hervorhebung relevanter Zertifizierungen und Schulungen
Zertifizierungen und Schulungen sind eine hervorragende Möglichkeit, sich auf dem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt hervorzuheben. Wenn Sie über relevante Zertifizierungen oder Schulungen verfügen, geben Sie diese unbedingt in Ihren Lebenslauf ein. Beispiele für relevante Zertifizierungen sind der Certified Commercial Contracts Manager (CCCM) oder der Certified Federal Contracts Manager (CFCM). Die Einbeziehung dieser Zertifizierungen kann potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass Sie engagiert sind und sich auf diesem Gebiet auskennen.
Betonung der Soft Skills
Während technische Fähigkeiten im Vertragsmanagement wichtig sind, können Sie sich durch Soft Skills von anderen Kandidaten abheben. Soft Skills wie Kommunikation, Verhandlung und Problemlösung sind im Vertragsmanagement unerlässlich. Um Ihre Soft Skills hervorzuheben, geben Sie konkrete Beispiele dafür an, wie Sie diese in Ihrem Unternehmen eingesetzt haben. Wenn Sie beispielsweise erfolgreich einen Vertrag ausgehandelt haben, geben Sie Details wie die beteiligten Parteien und das Ergebnis an.
Aufzählungspunkte effektiv nutzen
Aufzählungspunkte sind eine großartige Möglichkeit, große Textblöcke aufzuteilen und wichtige Informationen hervorzuheben. Achten Sie bei der Verwendung von Aufzählungspunkten darauf, diese prägnant zu halten und sich auf die wichtigsten Punkte zu konzentrieren. Verwenden Sie starke Aktionsverben, um Ihre Erfolge und Fähigkeiten zu vermitteln. Vermeiden Sie generische Aussagen und formulieren Sie Ihre Stichpunkte stattdessen spezifisch und quantitativ.
Wenn Sie diese Tipps befolgen, können Sie Ihren Vertragsmanagement-Lebenslauf effektiv optimieren und potenziellen Arbeitgebern Ihre Fähigkeiten und Erfolge präsentieren.
Fehler, die Sie in Ihrem Vertragsmanagement-Lebenslauf vermeiden sollten
Bei der Erstellung eines Vertragsmanagement-Lebenslaufs sollten mehrere Fehler vermieden werden, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung bei potenziellen Arbeitgebern auffällt.
Einer der häufigsten Fehler sind Grammatik- und Rechtschreibfehler. Dies kann sich negativ auf Ihre Liebe zum Detail und Ihre Kommunikationsfähigkeiten auswirken. Es ist wichtig, dass Sie Ihren Lebenslauf gründlich Korrektur lesen und bearbeiten, bevor Sie ihn einreichen.
Ein weiterer Fehler, den Sie vermeiden sollten, ist die Erstellung eines allgemeinen Lebenslaufs. Jede Bewerbung sollte einen individuellen Lebenslauf enthalten, der auf die konkrete Stelle und das Unternehmen zugeschnitten ist, bei dem Sie sich bewerben. Dies kann Ihre Chancen erhöhen, sich bei potenziellen Arbeitgebern hervorzuheben und zu beweisen, dass Sie für die Stelle gut geeignet sind.
Ein zu komplizierter Lebenslauf ist ein weiterer Fehler, der vermieden werden sollte. Obwohl es wichtig ist, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren, können zu viele Details und unnötige Informationen dazu führen, dass der Lebenslauf schwer lesbar und weniger effektiv ist. Halten Sie es einfach und auf den Punkt.
Schließlich kann es sich auch negativ auf Ihre Bewerbung auswirken, wenn der Lebenslauf nicht auf die Stellenbeschreibung zugeschnitten ist. Wenn Sie sich für eine Stelle im Vertragsmanagement bewerben, stellen Sie sicher, dass Sie relevante Erfahrungen, Zertifizierungen und Fähigkeiten hervorheben, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden. Dies kann zeigen, dass Sie über das spezifische Fachwissen und die erforderlichen Qualifikationen verfügen, um in der Rolle hervorragende Leistungen zu erbringen.
Das Vermeiden von Grammatikfehlern und Rechtschreibfehlern, das Erstellen eines einzigartigen und maßgeschneiderten Lebenslaufs, die Einfachheit und die Hervorhebung relevanter Erfahrungen sind alles entscheidende Bestandteile eines effektiven Lebenslaufs im Vertragsmanagement.
Tools und Ressourcen für Vertragsmanagement-Lebensläufe
Auf dem heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist ein gut geschriebener Lebenslauf unerlässlich, um sich von der Masse abzuheben. Glücklicherweise stehen mehrere Tools und Ressourcen zur Verfügung, um einen erstklassigen Lebenslauf für das Vertragsmanagement zu erstellen. In diesem Abschnitt besprechen wir einige der beliebtesten Tools und Ressourcen.
Lebenslaufvorlagen
Eine der bequemsten Möglichkeiten, mit der Erstellung eines Vertragsmanagement-Lebenslaufs zu beginnen, ist die Verwendung einer vorgefertigten Vorlage. Lebenslaufvorlagen sind online weit verbreitet und können an Ihre spezifischen Bedürfnisse angepasst werden. Mehrere Websites bieten Vorlagen an, die von einfachen bis hin zu äußerst kreativen Designs reichen. Sie können eine Lebenslaufvorlage auswählen, die Ihren Fähigkeiten, Ihrer Erfahrung und Ihrer Persönlichkeit am besten entspricht.
Online-Tools zum Erstellen von Lebensläufen
Für die Erstellung und Vermarktung Ihres Vertragsmanagement-Lebenslaufs stehen mehrere Online-Tools zur Verfügung. Online-Tools wie Canva, Adobe Spark und Venngage bieten verschiedene Ressourcen für die Erstellung individueller und professionell aussehender Lebensläufe. Viele dieser Online-Tools bieten anpassbare Vorlagen, Schriftarten und Grafiken. Sie bieten außerdem eine Reihe von Funktionen zum Teilen Ihres Lebenslaufs, wie z. B. die Integration in soziale Medien und die Erstellung eines Online-Portfolios. Die Nutzung solcher Online-Tools kann eine hervorragende Möglichkeit sein, sich von anderen Arbeitssuchenden abzuheben.
Ressourcen für die Vertragsmanagementbranche
Für Fachleute aus der Vertragsmanagementbranche stehen zahlreiche Ressourcen online zur Verfügung. Diese Ressourcen können eine Fülle von Informationen liefern, die Ihnen dabei helfen können, Ihren Lebenslauf so zu gestalten, dass er Ihre einzigartige Erfahrung in der Branche widerspiegelt. Zu den Ressourcen, die Sie möglicherweise erkunden möchten, gehören:
- Berufsverbände – Branchenverbände wie die International Association for Contract and Commercial Management (IACCM) oder die National Contract Management Association (NCMA) bieten Ressourcen für Branchenfachleute, einschließlich Karriereentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten.
- Branchenpublikationen – Websites und Zeitschriften wie Contract Magazine, Government Contracting Weekly und Federal Contracts Report bieten Neuigkeiten und Einblicke in die neuesten Branchentrends und Best Practices.
- Blogs – Branchenexperten wie Jeanette Nyden, Beraterin für kommerzielle Verhandlungen und Autorin des Buches „Getting to We“, unterhalten Blogs mit wertvollen Inhalten, die sich an Vertragsmanagement-Experten richten.
- Networking – Networking ist eine hervorragende Möglichkeit, sich über die neuesten Branchennachrichten zu informieren und berufliche Kontakte aufzubauen. Durch den Beitritt zu branchenspezifischen Gruppen, die Teilnahme an Branchenveranstaltungen oder die Teilnahme an Networking-Veranstaltungen können Sie in Ihrer Branche auf dem Laufenden bleiben.
Ihr Lebenslauf im Vertragsmanagement ist Ihr Schlüssel, um sich auf einem hart umkämpften Arbeitsmarkt von der Masse abzuheben. Durch den Einsatz von Tools und Ressourcen wie Lebenslaufvorlagen, Online-Lebenslauferstellern und Branchenressourcen können Sie einen Lebenslauf erstellen, der potenziellen Arbeitgebern Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Erwägen Sie die Erkundung der oben aufgeführten Ressourcen, um Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Vertragsmanagementbranche anzupassen.
Bedeutung von Anschreiben in Bewerbungen für das Vertragsmanagement
In der Welt der Vertragsmanagement-Bewerbungen kann ein gut gestaltetes Anschreiben den entscheidenden Unterschied machen. Es ist ein unglaublich wichtiger Teil Ihres Bewerbungspakets, der Ihnen helfen kann, sich von der Konkurrenz abzuheben. Hier sind einige Verhaltensregeln, die Sie beim Verfassen Ihres Anschreibens beachten sollten.
Erstellen eines effektiven Anschreibens
Beginnen Sie mit einer überzeugenden Eröffnung: Ihr Anschreiben sollte sofort die Aufmerksamkeit des Personalchefs erregen. Sprechen Sie diese unbedingt namentlich an und stellen Sie sich und Ihr Interesse an der Stelle kurz vor.
Heben Sie Ihre relevanten Erfahrungen hervor: Ihr Anschreiben sollte Ihre relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben, die Sie zu einem guten Kandidaten für die Position machen. Nutzen Sie konkrete Beispiele, um Ihre Qualifikationen zu demonstrieren.
Zeigen Sie Ihre Begeisterung: Bringen Sie Ihre Begeisterung und Ihr Interesse am Unternehmen und der Stelle zum Ausdruck. Teilen Sie mit, warum Sie sich über die Gelegenheit freuen und wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit der Mission und den Werten des Unternehmens übereinstimmen.
Schließen Sie mit einem Aufruf zum Handeln ab: Beenden Sie Ihr Anschreiben, indem Sie dem Personalchef für seine Zeit und Rücksicht danken. Fügen Sie einen klaren Aufruf zum Handeln hinzu, z. B. indem Sie Ihre Bereitschaft zum Ausdruck bringen, die Gelegenheit während eines Vorstellungsgesprächs ausführlicher zu besprechen.
Dos und Don’ts beim Verfassen von Anschreiben
DOS
- Passen Sie Ihr Anschreiben an die konkrete Stelle und das Unternehmen an, bei dem Sie sich bewerben.
- Halten Sie es prägnant und auf den Punkt. Ihr Anschreiben sollte nicht länger als eine Seite sein.
- Sprechen Sie den Personalchef nach Möglichkeit namentlich an. Wenn nicht, verwenden Sie eine professionelle Begrüßung wie „Sehr geehrter Personalchef“.
- Nutzen Sie konkrete Beispiele, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren.
- Lesen Sie Ihr Anschreiben sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler.
Verbote
- Mach nicht alles nur um dich. Konzentrieren Sie sich darauf, wie Sie einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen können.
- Verwenden Sie kein allgemeines Anschreiben, das auf jede Stelle zutreffen könnte. Passen Sie Ihr Anschreiben an die konkrete Stelle und das Unternehmen an, bei dem Sie sich bewerben.
- Verwenden Sie keine allgemeinen, klischeehaften Begriffe wie „Teamplayer“ oder „Selbststarter“. Nutzen Sie stattdessen konkrete Beispiele, um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren.
- Verwenden Sie keinen lockeren, allzu vertrauten Ton. Ihr Anschreiben sollte professionell und elegant sein.
- Vergessen Sie nicht, Rechtschreib- und Grammatikfehler Korrektur zu lesen. Fehler können dazu führen, dass Sie nachlässig und unprofessionell erscheinen.
Indem Sie diese Verhaltensregeln befolgen, können Sie ein aussagekräftiges und wirkungsvolles Anschreiben verfassen, das Ihnen hilft, sich von der Konkurrenz abzuheben und Ihren Traumjob im Vertragsmanagement zu bekommen.
Top-Jobbörsen für Vertragsmanagement-Experten
Sind Sie ein Vertragsmanagement-Experte und auf der Suche nach einer neuen Jobmöglichkeit? Eine der besten Möglichkeiten, Leads zu finden und nach verfügbaren Stellen zu suchen, sind Jobbörsen. Bei so vielen verfügbaren Optionen kann es schwierig sein, durch die einzelnen Plattformen zu navigieren und diejenigen zu finden, die Ihren Anforderungen am besten entsprechen.
Übersicht über Jobbörsen
Jobbörsen sind Websites, die Arbeitssuchende mit potenziellen Arbeitgebern verbinden. Auf diesen Plattformen können Unternehmen offene Stellen veröffentlichen und Kandidaten gleichzeitig die Möglichkeit geben, nach relevanten Stellen zu suchen und sich darauf zu bewerben. Es gibt Jobbörsen für nahezu jede Branche und jeden Karriereweg, auch für das Vertragsmanagement.
Beliebte Jobbörsen für Vertragsmanagement-Experten
Contracts Manager – Contracts Manager ist eine Jobbörse, die sich ausschließlich auf offene Stellen im Vertragsmanagement konzentriert. Es gibt zahlreiche Stellenausschreibungen, die von Einstiegspositionen bis hin zu Führungspositionen reichen. Die Contracts Manager-Website bietet außerdem hilfreiche Ressourcen wie Artikel und Tipps für Auftragnehmer.
Indeed – Indeed ist eine Top-Jobseite, die Stellenausschreibungen aus dem gesamten Internet zusammenfasst. Sie verfügen über einen eigenen Bereich für Vertragsmanagementjobs und Sie können die Ergebnisse nach Standort, Gehalt, Jobtyp und mehr filtern.
Glassdoor – Glassdoor ist eine beliebte Jobbörse, die eine Mischung aus Stellenausschreibungen, Unternehmensbewertungen und Gehältern bietet. Sie verfügen über eine umfangreiche Datenbank mit Vertragsmanagementpositionen in verschiedenen Branchen und Regionen.
LinkedIn – LinkedIn ist eine professionelle Networking-Plattform mit einer Vielzahl von Stellenausschreibungen für Vertragsmanagement-Experten. Sie können mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten und sogar sehen, ob jemand aus Ihrem bestehenden Netzwerk bei den Unternehmen arbeitet, an denen Sie interessiert sind.
ZipRecruiter – ZipRecruiter ist eine weitere Job-Website, die Stellenausschreibungen aus verschiedenen Quellen zusammenfasst. Sie verfügen über eine benutzerfreundliche Oberfläche und bieten benutzerfreundliche Filter. Sie verfügen außerdem über eine Funktion, mit der Sie sich für E-Mail-Benachrichtigungen anmelden können, wenn neue Stellen im Vertragsmanagement ausgeschrieben werden.
Monster – Monster ist eine der ältesten und bekanntesten Jobbörsen im Internet. Sie haben einen eigenen Bereich für Vertragsmanagement-Jobs und Sie können ein Profil erstellen, das Ihren Lebenslauf und andere relevante Informationen enthält.
NACM Job Bank – Die National Association of Credit Management (NACM) verfügt über eine Jobbörse, die Vertragsmanagement-Stellen im Bereich Kreditmanagement auflistet. Sie bieten Stellenausschreibungen für verschiedene Erfahrungsniveaus und Fachgebiete an.
FlexJobs – FlexJobs ist eine Jobbörse, die sich auf Remote- und flexible Jobmöglichkeiten spezialisiert hat. Sie haben einen eigenen Bereich für Vertragsmanagementpositionen, der flexiblere Arbeitsvereinbarungen bietet.
