Als Arbeitssuchende wissen wir alle, wie wichtig ein gepflegter und professioneller Lebenslauf ist, aber wussten Sie, dass ein Anschreiben genauso wichtig ist? Ein Anschreiben ist der erste Eindruck, den Sie bei einem potenziellen Arbeitgeber hinterlassen, daher muss es einwandfrei verfasst sein. Allerdings kann das Verfassen eines gut geschriebenen und individuellen Anschreibens zeitaufwändig und herausfordernd sein. Hier kommen Anschreiben-Vorlagen ins Spiel.
Erläuterung der Anschreiben-Vorlagen
Anschreiben-Vorlagen sind vorgefertigte Dokumente, die einen Rahmen für die Erstellung eines Anschreibens bieten. Sie bieten Arbeitssuchenden einen Ausgangspunkt, um ihre eigenen Informationen einzugeben und das Schreiben an die Stelle anzupassen, auf die sie sich bewerben. Die Vorlagen können von einfachen Designs mit einfachen Textblöcken bis hin zu komplexeren Designs mit unterschiedlichen Abschnitten und Überschriften reichen.
Bedeutung von Anschreiben-Vorlagen
Ein gut verfasstes Anschreiben kann einen erheblichen Einfluss darauf haben, ob ein Arbeitgeber Ihren Lebenslauf zur Kenntnis nimmt. Laut einer Studie von TheLadders, einer Job-Matching-Website, verbringen Personalvermittler durchschnittlich nur sechs Sekunden damit, einen Lebenslauf zu lesen, bevor sie entscheiden, ob der Kandidat für die Stelle in Frage kommt. Ein Anschreiben kann die Aufmerksamkeit des Lesers erregen und Sie von den anderen Bewerbern abheben. Laut einer von Jobvite durchgeführten Umfrage geben 26 % der Personalvermittler an, dass sie Anschreiben lesen, bevor sie sich Lebensläufe ansehen.
Vorteile der Verwendung von Anschreiben-Vorlagen
Einer der größten Vorteile der Verwendung einer Anschreiben-Vorlage besteht darin, dass sie Zeit spart. Anstatt bei Null anzufangen, können Sie sich darauf konzentrieren, das Anschreiben an die Stelle anzupassen, auf die Sie sich bewerben. Mithilfe von Vorlagen können Sie außerdem sicherstellen, dass Sie alle wesentlichen Elemente eines Anschreibens treffen, z. B. die richtige Person ansprechen, Ihre Qualifikationen hervorheben und Ihr Interesse an der Stelle bekunden.
Ein weiterer Vorteil der Verwendung einer Anschreiben-Vorlage besteht darin, dass Sie sich damit von anderen Bewerbern abheben können. Arbeitgeber erhalten für jede Stelle Hunderte von Bewerbungen und ein gut gestaltetes und formatiertes Anschreiben kann Sie von der Konkurrenz abheben. Darüber hinaus kann die Verwendung einer Vorlage auch sicherstellen, dass Sie ein professionell aussehendes Anschreiben einreichen, das frei von Fehlern und Inkonsistenzen ist.
Anschreiben-Vorlagen können für Arbeitssuchende ein unschätzbares Hilfsmittel sein. Sie sparen Zeit, tragen dazu bei, dass wichtige Elemente im Anschreiben enthalten sind, und können Ihnen dabei helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben. Da der Arbeitsmarkt zunehmend wettbewerbsintensiver wird, kann Ihnen die Nutzung von Anschreiben-Vorlagen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.
Anschreiben verstehen
A. Was ist ein Anschreiben?
Ein Anschreiben ist ein Dokument, das einem Lebenslauf oder einer Bewerbung beiliegt und den Bewerber dem potenziellen Arbeitgeber vorstellt. Auf diese Weise kann der Bewerber seine Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten unter Beweis stellen, die ihn für die Stelle geeignet machen. Anschreiben sollten auf die Stelle und das Unternehmen, bei dem sie sich bewerben, zugeschnitten sein und zeigen, warum der Bewerber ein guter Kandidat für die Stelle ist.
B. Arten von Anschreiben
Es gibt verschiedene Arten von Anschreiben, die Bewerber je nach Job und Erfahrung nutzen können. Diese beinhalten:
Bewerbungs-/Kaltkontakt-Anschreiben: Wird verwendet, wenn der Bewerber seinen Lebenslauf und sein Anschreiben an ein Unternehmen sendet, das derzeit keine Mitarbeiter einstellt. Es ist eine Möglichkeit für den Bewerber, sich vorzustellen und sein Interesse an einer Tätigkeit im Unternehmen zum Ausdruck zu bringen.
Empfehlungsschreiben: Wird verwendet, wenn der Bewerber von jemandem aus seinem Netzwerk auf die offene Stelle verwiesen wird. Auf diese Weise kann der Bewerber die Empfehlung erwähnen und sein Interesse an der Stellenausschreibung bekunden.
Anschreiben zur Stellenausschreibung: Wird verwendet, wenn sich der Bewerber auf eine ausgeschriebene Stellenausschreibung bewirbt. Auf diese Weise kann der Bewerber zeigen, warum er für die Stelle geeignet ist, und seine Qualifikationen und Erfahrungen hervorheben.
Networking-Anschreiben: Wird verwendet, wenn der Bewerber jemanden in seinem Netzwerk um Jobtipps oder Ratschläge bittet. Es ist eine Möglichkeit für den Bewerber, sich vorzustellen und sein Interesse an der Branche oder der Stelle zum Ausdruck zu bringen.
C. Bestandteile eines Anschreibens
Ein gut geschriebenes Anschreiben sollte die folgenden Bestandteile enthalten:
Kopfzeile: Die Kopfzeile sollte die Kontaktinformationen des Bewerbers, das Datum und die Informationen des Arbeitgebers enthalten.
Einleitender Absatz: Der einleitende Absatz sollte den Bewerber und sein Interesse an der Stelle vorstellen.
Hauptabsätze: Die Hauptabsätze sollten die Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten des Bewerbers hervorheben, die ihn für die Stelle gut geeignet machen. Es ist wichtig, den Inhalt auf die Stelle und das Unternehmen abzustimmen, bei dem man sich bewirbt.
Schlussabsatz: Der Schlussabsatz sollte die Qualifikationen des Bewerbers zusammenfassen und seine Begeisterung für die Stelle zum Ausdruck bringen. Es sollte auch eine Aufforderung an den Arbeitgeber enthalten, den Bewerber für ein Vorstellungsgespräch zu kontaktieren.
Abschluss: Der Abschluss sollte eine professionelle Verabschiedung wie „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Mit freundlichen Grüßen“ sowie den Namen und die Unterschrift des Bewerbers (bei Versendung des Anschreibens) enthalten.
Ein Anschreiben ist ein wichtiger Bestandteil einer Bewerbung und sollte auf die Stelle und das Unternehmen zugeschnitten sein, auf das Sie sich bewerben. Wenn Sie die verschiedenen Arten von Anschreiben kennen und die Bestandteile eines gut geschriebenen Anschreibens verstehen, können sich Bewerber von anderen Kandidaten abheben und ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen.
Was in einer Anschreiben-Vorlage enthalten sein sollte
Wenn es darum geht, ein Anschreiben zu verfassen, kann eine Vorlage als Leitfaden den Prozess erheblich vereinfachen. Eine Vorlage für ein Anschreiben kann als solide Grundlage dienen und sicherstellen, dass Sie alle notwendigen Informationen enthalten. Hier werden wir die wesentlichen Bestandteile einer Anschreiben-Vorlage untersuchen.
A. Kontaktinformationen
Ihre Kontaktinformationen sollten oben in Ihrem Anschreiben gut sichtbar angezeigt werden. Dazu gehören Ihr vollständiger Name, Ihre Postanschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Stellen Sie sicher, dass diese Informationen aktuell und korrekt sind, damit potenzielle Arbeitgeber problemlos mit Ihnen in Kontakt treten können.
B. Formelle Begrüßung
Sprechen Sie die Person, an die Sie das Anschreiben senden, mit einer formellen Begrüßung an. Dies könnte „Sehr geehrter Personalchef“ oder „Sehr geehrter [Name der für die Einstellung verantwortlichen Person]“ lauten. Vermeiden Sie allgemeine Begrüßungen wie „Wen es betrifft“, da diese unpersönlich wirken können.
C. Einführung
In Ihrer Einleitung sollten Sie angeben, auf welche Stelle Sie sich bewerben und wo Sie die Stellenanzeige gesehen haben. Sie können auch eine kurze Erklärung darüber abgeben, warum Sie an der Stelle interessiert sind und warum Sie für die Stelle gut geeignet sind.
D. Textabschnitte
Der Hauptteil Ihres Anschreibens sollte aus einem oder zwei Absätzen bestehen, in denen Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Erfolge hervorgehoben werden. Nutzen Sie diesen Abschnitt, um zu zeigen, wie Ihre Qualifikationen mit den Stellenanforderungen übereinstimmen und wie Sie einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen können.
E. Fazit
Ihr Fazit sollte Ihre Qualifikationen kurz zusammenfassen und Ihr Interesse an der Stelle bekräftigen. Sie können auch erwähnen, dass Sie sich auf die Gelegenheit freuen, Ihre Bewerbung weiter zu besprechen.
F. Schlussbegrüßung
Beenden Sie Ihr Anschreiben mit einer abschließenden Anrede wie „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Mit freundlichen Grüßen“, gefolgt von Ihrer Unterschrift.
Indem Sie diese wesentlichen Komponenten in Ihre Anschreiben-Vorlage integrieren, können Sie ein professionelles und effektives Anschreiben erstellen, das die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf sich zieht. Viel Glück!
Tipps zum Verfassen eines effektiven Anschreibens
Beim Versenden von Bewerbungen kann ein Anschreiben genauso wichtig sein wie Ihr Lebenslauf. Es ist Ihre Chance, dem Arbeitgeber Ihre Persönlichkeit zu präsentieren, Ihre Erfahrungen zu erläutern und Ihr Potenzial zu zeigen. Hier sind einige Tipps für das Verfassen eines effektiven Anschreibens:
A. Passen Sie Ihr Anschreiben individuell an
Passen Sie Ihr Anschreiben an die jeweilige Stelle an, auf die Sie sich bewerben. Dies zeigt dem Arbeitgeber, dass Sie nicht nur eine Massenvorlage verschicken, sondern dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Stellenanforderungen und die Unternehmenskultur zu verstehen. Konzentrieren Sie sich darauf, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu dem passen, wonach sie suchen.
B. Verwenden Sie eine klare und prägnante Sprache
Halten Sie Ihr Anschreiben klar, prägnant und auf den Punkt. Verwenden Sie eine einfache Sprache und kurze Sätze. Vermeiden Sie die Verwendung von Fachjargon oder Schlagworten, die dem Arbeitgeber möglicherweise nicht bekannt sind.
C. Heben Sie Ihre Erfolge hervor
Ihr Anschreiben sollte Ihre Leistungen hervorheben und hervorheben, was Sie in das Unternehmen einbringen können. Dies ist Ihre Gelegenheit zu erklären, welchen Nutzen Ihre Erfahrung für das Unternehmen hat und warum Sie der beste Kandidat für die Stelle sind.
D. Vermeiden Sie Wiederholungen in Ihrem Lebenslauf
Ihr Anschreiben sollte nicht wiederholen, was in Ihrem Lebenslauf steht. Erklären Sie in Ihrem Anschreiben, warum Sie an der Stelle interessiert sind und wie Sie aufgrund Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt für die Stelle geeignet sind.
E. Korrekturlesen und Bearbeiten Ihres Anschreibens
Ihr Anschreiben sollte fehlerfrei sein. Lesen Sie es mehrmals Korrektur oder bitten Sie einen Freund oder Kollegen, es für Sie noch einmal durchzulesen. Suchen Sie nach Rechtschreib-, Tipp- und Grammatikfehlern. Ein gut geschriebenes, elegantes Anschreiben kann den entscheidenden Unterschied bei der Bewerbung um ein Vorstellungsgespräch ausmachen.
Wenn Sie diese Tipps befolgen, sticht Ihr Anschreiben hervor und zeigt potenziellen Arbeitgebern, warum Sie der perfekte Kandidat für die Stelle sind. Viel Glück!
Top 10 der besten Anschreiben-Vorlagen
Wenn es um eine Bewerbung geht, ist ein Anschreiben von größter Bedeutung. Es ist der erste Eindruck, den ein Personalmanager von Ihnen hat und der Ihre Chancen auf den Job beeinflussen oder verringern kann. Daher ist es wichtig, dass Ihr Anschreiben nicht nur professionell ist, sondern sich auch von der Masse abhebt. Um Ihnen zu helfen, haben wir eine Liste der 10 besten Anschreiben-Vorlagen für Ihren Lebenslauf im Jahr 2023 zusammengestellt.
A. Moderne Anschreiben-Vorlage
Die moderne Anschreiben-Vorlage ist perfekt für Bewerber in der Kreativbranche. Es zeichnet sich durch ein einzigartiges und mutiges Design aus, das die Aufmerksamkeit des Personalmanagers von Anfang an fesselt. Die Vorlage ist elegant und modern und eignet sich daher perfekt für Personen, die sich von der Masse abheben möchten.
B. Vorlage für ein professionelles Anschreiben
Die professionelle Anschreiben-Vorlage ist ideal für Bewerber in der Unternehmenswelt. Es verfügt über ein einfaches und klares Design, das eine professionelle Atmosphäre ausstrahlt. Die Vorlage ist gut strukturiert und erleichtert Personalmanagern das Durchblättern Ihres Anschreibens.
C. Vorlage für ein kreatives Anschreiben
Die Vorlage für ein kreatives Anschreiben soll Ihre Kreativität und Persönlichkeit unterstreichen. Es zeichnet sich durch ein einzigartiges Design mit kräftigen Farben und Typografie aus. Es ist perfekt für diejenigen im kreativen Bereich, die sich von der Konkurrenz abheben möchten.
D. Einfache Anschreiben-Vorlage
Die einfache Vorlage für ein Anschreiben ist perfekt für alle, die es unkompliziert und auf den Punkt bringen möchten. Es zeichnet sich durch ein minimalistisches Design ohne Schnickschnack oder ausgefallene Designs aus. Die Vorlage lässt sich leicht anpassen und eignet sich perfekt für alle Arten von Branchen.
E. Elegante Anschreiben-Vorlage
Die elegante Anschreiben-Vorlage ist perfekt für Personen, die ein Gefühl von Eleganz und Klasse vermitteln möchten. Es verfügt über ein zeitloses Design, das elegante Typografie und ein minimalistisches Layout vereint. Es ist ideal für Bewerber, die Personalmanager mit ihrer Professionalität beeindrucken möchten.
F. Fettgedruckte Anschreiben-Vorlage
Die fett gedruckte Anschreiben-Vorlage soll eine Aussage machen. Es zeichnet sich durch ein einzigartiges Design mit kräftiger Typografie und einem farbenfrohen Layout aus. Es ist perfekt für Personen in der Kreativbranche, die ihre Persönlichkeit und Kreativität präsentieren möchten.
G. Bunte Anschreiben-Vorlage
Die farbenfrohe Anschreiben-Vorlage ist perfekt für alle, die ihrer Bewerbung etwas Persönlichkeit verleihen möchten. Es zeichnet sich durch ein lebendiges und farbenfrohes Design aus, das verspielte Typografie und Grafiken beinhaltet. Es ist perfekt für Personen in kreativen Bereichen, die sich von der Konkurrenz abheben möchten.
H. Klassische Anschreiben-Vorlage
Die klassische Anschreiben-Vorlage ist zeitlos und perfekt für alle Branchen. Es verfügt über ein traditionelles Layout mit klassischer Typografie und einem einfachen Design. Die Vorlage lässt sich leicht anpassen und eignet sich perfekt für Personen, die es professionell und unkompliziert halten möchten.
I. Designer-Anschreiben-Vorlage
Die Vorlage für ein Designer-Anschreiben ist perfekt für diejenigen, die ihre Designfähigkeiten unter Beweis stellen möchten. Es zeichnet sich durch ein einzigartiges und modernes Layout mit kräftigen Farben und Typografie aus.
So wählen Sie die richtige Anschreiben-Vorlage für Sie aus
Bei der Erstellung eines Anschreibens ist die Wahl der richtigen Vorlage von entscheidender Bedeutung. Eine gut gestaltete Anschreiben-Vorlage kann Ihnen dabei helfen, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen und Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Aber woher wissen Sie bei so vielen Optionen, welche die richtige für Sie ist? Bei der Auswahl einer Anschreiben-Vorlage sind folgende drei Faktoren zu berücksichtigen:
A. Bestimmen Sie Ihre Branche
Verschiedene Branchen haben ihre eigenen Standards und Erwartungen, wenn es um Anschreiben geht. Beispielsweise könnte ein Anschreiben für eine kreative Position ganz anders aussehen als eines für eine eher traditionelle Rolle wie Buchhaltung oder Recht. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um Ihre Branche zu recherchieren und sehen Sie sich Beispiele erfolgreicher Anschreiben in Ihrem Bereich an. Dies kann Ihnen eine Vorstellung davon geben, welche Art von Format und Ton Sie bei der Auswahl einer Vorlage anstreben sollten.
B. Passen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an
Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben sollten ein stimmiges Gesamtpaket bilden, Ihre Qualifikationen hervorheben und überzeugend darlegen, warum Sie der beste Kandidat für die Stelle sind. Daher ist es wichtig, eine Vorlage für ein Anschreiben zu wählen, die zum Ton und Design Ihres Lebenslaufs passt. Viele Arbeitssuchende machen den Fehler, eine generische Anschreiben-Vorlage zu verwenden, die nicht zu ihrem Lebenslauf passt. Vermeiden Sie dies, indem Sie eine Vorlage auswählen, die zum Design Ihres Lebenslaufs passt und Ihre persönliche Marke hervorhebt.
C. Berücksichtigen Sie die Unternehmenskultur
Neben der Berücksichtigung Ihrer Branche und der Abstimmung Ihres Lebenslaufs und Anschreibens ist es auch wichtig, über die Unternehmenskultur der Organisation nachzudenken, bei der Sie sich bewerben. Handelt es sich um einen eher traditionellen oder konservativen Arbeitsplatz oder um einen kreativen und innovativen? Dies kann Ihnen einen Hinweis darauf geben, welche Art von Anschreiben Sie erstellen sollten. Wenn Sie sich bei einem formelleren Unternehmen bewerben, ist eine klassische Vorlage mit professionellem Ton möglicherweise am besten. Wenn Sie sich jedoch bei einer kreativeren Organisation bewerben, entscheiden Sie sich möglicherweise für eine Vorlage, die Ihre Persönlichkeit hervorhebt und Ihre Kreativität demonstriert.
Wenn Sie sich die Zeit nehmen, die richtige Anschreiben-Vorlage für Ihre Branche auszuwählen, sie mit Ihrem Lebenslauf abzugleichen und die Unternehmenskultur zu berücksichtigen, können Sie sich von anderen Bewerbern abheben und bei potenziellen Arbeitgebern einen starken Eindruck hinterlassen. Wenn Sie diese drei Faktoren beachten, können Sie ein professionelles und wirkungsvolles Anschreiben erstellen, das auf sich aufmerksam macht.
So passen Sie eine Anschreiben-Vorlage an
Wenn Sie eine Anschreiben-Vorlage verwenden, ist es wichtig zu bedenken, dass es sich lediglich um einen Ausgangspunkt handelt. Der Zweck der Vorlage besteht darin, Ihnen eine Struktur oder einen Leitfaden zu geben, den Sie beim Verfassen Ihres Anschreibens befolgen können. Es liegt jedoch an Ihnen, sie an die konkrete Stelle und den Arbeitgeber anzupassen, bei dem Sie sich bewerben. Hier sind ein paar Tipps, die Ihnen dabei helfen, Ihre Anschreiben-Vorlage anzupassen und zu Ihrer eigenen zu machen:
A. Ändern Sie die Schriftart und die Farben
Eine der einfachsten Möglichkeiten, eine Anschreiben-Vorlage anzupassen, besteht darin, die Schriftart und die Farben zu ändern. Dies kann dazu beitragen, dass Ihr Brief hervorsticht und beim Personalchef einen positiven Eindruck hinterlässt. Allerdings ist bei der Auswahl von Schriftarten und Farben Vorsicht geboten. Bleiben Sie bei einfachen, gut lesbaren Schriftarten wie Arial oder Times New Roman und wählen Sie Farben, die professionell und nicht zu auffällig sind. Bleiben Sie bei schwarzem oder dunkelgrauem Text auf weißem Hintergrund und setzen Sie die Farbe zur Hervorhebung sparsam ein.
B. Passen Sie den Wortlaut an
Der Wortlaut Ihres Anschreibens ist entscheidend. Es muss klar, prägnant und überzeugend sein. Hier können Sie die Vorlage ganz individuell gestalten, indem Sie die Sprache und den Ton an die konkrete Stelle und das Unternehmen anpassen, bei dem Sie sich bewerben. Beschreiben Sie Ihre Leistungen und Stärken mit aktiven Verben und gehen Sie dabei unbedingt auf die in der Stellenausschreibung aufgeführten spezifischen Anforderungen und Qualifikationen ein.
C. Relevante Informationen hinzufügen
Stellen Sie abschließend sicher, dass Sie Ihrem Anschreiben relevante Informationen hinzufügen, die nicht in der Vorlage enthalten sind. Dazu können spezifische Hinweise auf das Unternehmen oder die Branche gehören, bei dem Sie sich bewerben, oder zusätzliche Details zu Ihren Qualifikationen oder Erfahrungen, die in Ihrem Lebenslauf nicht enthalten sind. Denken Sie daran, dass Ihr Anschreiben eine Gelegenheit ist, Ihre Persönlichkeit und Begeisterung für den Job zu zeigen. Scheuen Sie sich also nicht, Ihre Stimme und Begeisterung zum Ausdruck zu bringen.
Das Anpassen einer Anschreiben-Vorlage ist ein wichtiger Schritt im Bewerbungsprozess. Wenn Sie diese Tipps befolgen und der Vorlage Ihre eigene Note verleihen, können Sie einen Brief verfassen, der sich von der Masse abhebt und Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöht.
Alternativen zu Anschreiben-Vorlagen
Wenn es um die Erstellung eines Anschreibens geht, besteht der traditionelle Ansatz darin, eine vorgefertigte Vorlage als Ausgangspunkt zu verwenden. Aber für Arbeitssuchende, die sich von der Masse abheben möchten, gibt es noch andere Optionen, die in Betracht gezogen werden sollten. Hier sind drei Alternativen zu Anschreiben-Vorlagen:
A. Von Grund auf neu schreiben
Eine Möglichkeit, ein einzigartiges und personalisiertes Anschreiben zu erstellen, besteht darin, es von Grund auf neu zu schreiben. Mit diesem Ansatz können Sie Ihre Botschaft direkt auf das Unternehmen und die Stelle zuschneiden, auf die Sie sich bewerben, anstatt sich auf eine generische Vorlage zu verlassen, die Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfolge möglicherweise nicht widerspiegelt.
Um von Grund auf mit dem Schreiben zu beginnen, nehmen Sie sich etwas Zeit, um das Unternehmen und die Position zu recherchieren. Suchen Sie nach Informationen über die Mission, die Werte und die Kultur des Unternehmens sowie nach den in der Stellenausschreibung aufgeführten spezifischen Anforderungen oder Qualifikationen. Nutzen Sie diese Informationen, um ein Anschreiben zu verfassen, das direkt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingeht und Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt.
Das Schreiben von Grund auf kann zwar zeitaufwändiger sein als die Verwendung einer Vorlage, kann aber auch lohnender sein. Ein gut formuliertes Anschreiben, das auf die Stelle und das Unternehmen zugeschnitten ist, erregt eher die Aufmerksamkeit des Personalchefs und führt zu einem Vorstellungsgespräch.
B. Anschreiben-Ersteller
Für Arbeitssuchende, die einen einfacheren Ansatz für die Erstellung eines Anschreibens wünschen, können Anschreiben-Builder eine gute Option sein. Mit diesen Online-Tools können Sie aus einer Vielzahl von Vorlagendesigns auswählen und Ihre eigenen Informationen eingeben, um den Brief an Ihre Bedürfnisse anzupassen.
Anschreiben-Builder enthalten in der Regel vorgefertigte Formulierungen und Aufzählungspunkte, mit denen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben können, sowie Optionen zum Hinzufügen Ihres eigenen Textes und Ihrer eigenen Formatierung. Viele Anbieter bieten auch Tipps und Anleitungen zur Strukturierung und Individualisierung Ihres Briefes an, um eine maximale Wirkung zu erzielen.
Auch wenn Anschreiben-Ersteller möglicherweise nicht den gleichen Grad an Individualisierung bieten wie das Schreiben von Grund auf, können sie ein hilfreiches Werkzeug für Arbeitssuchende sein, die Zeit sparen und sicherstellen möchten, dass sie alle notwendigen Informationen in ihr Anschreiben aufnehmen.
C. Einen professionellen Autor einstellen
Für Arbeitssuchende, die ein wirklich personalisiertes und professionelles Anschreiben wünschen, ist die Beauftragung eines professionellen Autors möglicherweise die richtige Wahl. Ein erfahrener Texter oder Fachexperte kann mit Ihnen zusammenarbeiten, um einen Brief zu verfassen, der sich direkt an das Unternehmen und die Stelle richtet, auf die Sie sich bewerben, und Ihre einzigartigen Qualifikationen und Erfahrungen auf ansprechende und effektive Weise hervorhebt.
Um einen professionellen Autor zu finden, recherchieren Sie zunächst online nach freiberuflichen Autoren oder Texteragenturen. Suchen Sie nach Autoren, die über Erfahrung in Ihrer Branche oder Ihrem Fachgebiet verfügen und eine Erfolgsbilanz bei der Erstellung hochwertiger Arbeiten innerhalb enger Fristen vorweisen können.
Die Zusammenarbeit mit einem professionellen Autor ist möglicherweise teurer als die Verwendung einer Vorlage oder eines Anschreiben-Erstellers, kann aber auch zu besseren Ergebnissen führen. Ein gut geschriebenes und personalisiertes Anschreiben kann Ihnen dabei helfen, sich von der Konkurrenz abzuheben und Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
