Ein Anschreiben ist ein wichtiges Dokument, das einem Lebenslauf bei der Bewerbung um eine Stelle beiliegt. Es dient der Vorstellung des Kandidaten und bietet die Möglichkeit, seine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis zu stellen. Während im Lebenslauf die Erfahrungen, die Ausbildung und die Erfolge des Kandidaten aufgeführt sind, kann der Kandidat in einem Anschreiben erklären, warum er für eine bestimmte Position am besten geeignet ist.
Ein gut formuliertes Anschreiben kann einen entscheidenden Einfluss auf die Entscheidung eines Personalmanagers haben, einen Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Ein Anschreiben ermöglicht es dem Kandidaten, seine Bewerbung zu personalisieren und sein Interesse an dem Unternehmen und der Position, auf die er sich bewirbt, zum Ausdruck zu bringen. Es ist eine Gelegenheit, spezifische Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die den Kandidaten für die Stelle geeignet machen.
Zweck der Überschrift des Anschreibens
Die Überschrift eines Anschreibens ist das Erste, was der Personalmanager sieht. Es sollte die Kontaktinformationen des Kandidaten, das Datum sowie den Namen und die Adresse des Empfängers enthalten. Der Zweck der Überschrift besteht darin, dem Anschreiben ein professionelles und informatives Aussehen zu verleihen.
Die Grundlagen einer Anschreiben-Überschrift
Wenn Sie ein Anschreiben verfassen, ist die Überschrift einer der wichtigsten Punkte, auf die Sie achten sollten. In diesem Abschnitt besprechen wir die Definition einer Anschreiben-Überschrift, wo sie platziert wird, was enthalten sein sollte und Tipps zum Erstellen einer aussagekräftigen Anschreiben-Überschrift.
A. Definition der Überschrift des Anschreibens
Die Überschrift des Anschreibens ist der Abschnitt, der oben im Anschreiben erscheint. Es enthält wichtige Informationen, die das Schreiben einleiten und Kontext über den Antragsteller bieten. Normalerweise enthält die Überschrift den Namen, die Adresse, die Telefonnummer und die E-Mail-Adresse des Antragstellers. Der Arbeitgeber erwartet außerdem, dass das Datum, an dem er das Schreiben erhalten hat, angegeben ist.
B. Wo soll die Überschrift des Anschreibens platziert werden?
Die Überschrift des Anschreibens sollte am Anfang des Anschreibens, ganz oben auf der Seite, platziert werden. Es sollte am linken Rand des Dokuments ausgerichtet erscheinen.
C. Was in der Überschrift des Anschreibens enthalten sein sollte
Wie bereits erwähnt, sollte die Überschrift des Anschreibens wichtige persönliche Informationen wie den Namen, die Adresse, die Telefonnummer und die E-Mail-Adresse des Bewerbers enthalten. Wenn der Brief per E-Mail verschickt wird, kann das Einfügen der HTML-E-Mail-Signatur des Bewerbers (falls vorhanden) eine zusätzliche, professionellere Note sein. Darüber hinaus ist es wichtig, das Datum anzugeben, an dem der Brief geschrieben wurde, sowie den Namen und die Adresse des Arbeitgebers oder Personalmanagers.
D. Tipps zum Erstellen einer aussagekräftigen Überschrift für Ihr Anschreiben
Eine aussagekräftige Überschrift für das Anschreiben sollte leicht lesbar sein und alle notwendigen Informationen enthalten. Hier sind einige Tipps, die Ihnen als Orientierung dienen sollen:
Verwenden Sie eine gut lesbare Schriftart: Wählen Sie eine Schriftart, die gut lesbar ist. Beliebte Beispiele sind Arial oder Times New Roman.
Fassen Sie sich kurz: Die Überschrift des Anschreibens muss nicht zu lang sein. Beziehen Sie einfach das Wesentliche ein und halten Sie es prägnant.
Verwenden Sie einen angemessenen Abstand: Stellen Sie sicher, dass zwischen den einzelnen Zeilen genügend Abstand vorhanden ist, damit die Überschrift klar, leicht lesbar und navigierbar ist.
Fügen Sie eine persönliche Note hinzu: Erwägen Sie, Ihrer Überschrift ein professionell aussehendes persönliches Logo oder Design hinzuzufügen, das die Überschrift optisch hervorhebt und sie hervorhebt.
Korrekturlesen: Überprüfen und bestätigen Sie abschließend, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind. Dies hilft, Fehler zu vermeiden, die die Aufmerksamkeit von dem ablenken könnten, was im Brief kommuniziert werden soll.
Wenn Sie diese Tipps und Best Practices befolgen, können Sie sicherstellen, dass sich die Überschrift Ihres Anschreibens vom Rest abhebt und dem Arbeitgeber die benötigten Informationen liefert. Dies erhöht Ihre Chancen, die Aufmerksamkeit des Personalchefs zu erregen und den gewünschten Job zu bekommen.
Beste Beispiele für Anschreiben-Überschriften
Einer der wichtigsten Aspekte eines Anschreibens ist die Überschrift, da sie den Ton für das gesamte Dokument vorgibt. Hier sind 10 Beispiele für die besten Anschreiben-Überschriften:
Beispiel 1: Traditionelle Überschrift
Eine herkömmliche Überschrift enthält Ihren Namen, Ihre Kontaktinformationen und das Datum der Bewerbung. Es ist eine klassische und professionelle Option, die nie aus der Mode kommt.
Beispiel 2: Moderne Überschrift
Eine moderne Überschrift kann eine fette Schriftart, ein einzigartiges Design oder eine Farbe enthalten, um die Aufmerksamkeit des Lesers zu erregen. Es zeigt Ihre Kreativität und Liebe zum Detail.
Beispiel 3: Minimalistische Überschrift
Eine minimalistische Überschrift verwendet einfache und klare Linien, um ein Gefühl von Raffinesse und Professionalität zu vermitteln. Es ist eine großartige Option für Branchen wie Finanzen oder Recht.
Beispiel 4: Kreative Überschrift
Eine kreative Überschrift enthält Elemente wie Grafiken oder Bilder, um Ihre Persönlichkeit hervorzuheben und sich von der Konkurrenz abzuheben. Es kann gut in künstlerischen oder designbezogenen Bereichen eingesetzt werden.
Beispiel 5: Eindeutige Überschrift
Eine eindeutige Überschrift kann einen einprägsamen Slogan, ein Zitat oder einen Verweis auf die Stelle, auf die Sie sich bewerben, enthalten. Es fesselt die Aufmerksamkeit des Lesers und hinterlässt einen unvergesslichen Eindruck.
Beispiel 6: Professionelle Überschrift
Eine professionelle Überschrift enthält Ihren Namen, Ihre Berufsbezeichnung und Ihre Kontaktinformationen. Es ist unkompliziert und hebt Ihre Erfahrung und Qualifikationen hervor.
Beispiel 7: Personalisierte Überschrift
Eine personalisierte Überschrift verweist auf das Unternehmen oder die Stelle, auf die Sie sich bewerben, und zeigt, dass Sie recherchiert haben und wissen, was das Unternehmen schätzt.
Beispiel 8: Branchenspezifische Überschrift
Eine branchenspezifische Überschrift enthält relevante Schlüsselwörter und Ausdrücke, die zur Branche oder Stelle passen, für die Sie sich bewerben. Dies zeigt, dass Sie über ein ausgeprägtes Fachwissen verfügen.
Beispiel 9: Keyword-optimierte Überschrift
Eine schlüsselwortoptimierte Überschrift nutzt spezifische Schlüsselwörter und Phrasen aus der Stellenausschreibung, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung nicht von Bewerber-Tracking-Systemen übersehen wird.
Beispiel 10: Auffällige Überschrift
Eine auffällige Überschrift nutzt eine kräftige Schriftart, Farbe oder ein einzigartiges Design, um die Aufmerksamkeit des Lesers zu erregen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Es ist eine großartige Option für kreative Bereiche.
Die Überschrift Ihres Anschreibens sollte Ihren persönlichen Stil und die Stelle, auf die Sie sich bewerben, widerspiegeln. Nutzen Sie diese 10 Beispiele als Ausgangspunkt, um eine Überschrift zu erstellen, die auffällt und Sie von der Konkurrenz abhebt.
So wählen Sie die beste Anschreiben-Überschrift für Ihre Bewerbung aus
Wenn es darum geht, eine Überschrift für ein Anschreiben zu verfassen, die die Aufmerksamkeit eines potenziellen Arbeitgebers auf sich zieht, müssen mehrere Faktoren berücksichtigt werden. Dazu gehören die Stellenanforderungen und die Unternehmenskultur, Ihre persönliche Marke und Branche sowie der Zweck und Ton Ihres Anschreibens. Indem Sie Ihre Überschrift auf die Stelle und den Arbeitgeber zuschneiden, erhöhen Sie Ihre Chancen, sich von anderen Bewerbern abzuheben.
A. Analysieren Sie die Stellenanforderungen und die Unternehmenskultur
Bevor Sie die Überschrift für Ihr Anschreiben verfassen, analysieren Sie sorgfältig die Stellenanforderungen und die Unternehmenskultur. Suchen Sie nach Schlüsselwörtern und Phrasen, die häufig in der Stellenbeschreibung verwendet werden, sowie nach bestimmten Unternehmenswerten oder Leitbildern, die auf der Unternehmenswebsite erwähnt werden. Dadurch erhalten Sie ein besseres Gefühl dafür, was der Arbeitgeber von einem Kandidaten erwartet und wie Sie sich als geeignet für die Stelle positionieren können.
B. Berücksichtigen Sie Ihre persönliche Marke und Branche
Auch Ihre persönliche Marke und Ihre Branche sollten bei der Wahl der besten Anschreiben-Überschrift eine Rolle spielen. Wenn Sie beispielsweise in einer kreativeren Branche arbeiten, möchten Sie möglicherweise eine farbenfrohere und einzigartigere Überschrift verwenden, die Ihre Persönlichkeit und Designfähigkeiten widerspiegelt. Wenn Sie hingegen in einer eher traditionellen oder konservativen Branche arbeiten, ist eine einfachere und professionellere Überschrift möglicherweise angemessener.
C. Bestimmen Sie den Zweck und den Ton Ihres Anschreibens
Der Zweck und der Ton Ihres Anschreibens sollten auch die Wahl der Überschrift bestimmen. Wenn Sie sich für eine Stelle bei einem bestimmten Unternehmen bewerben, möchten Sie möglicherweise den Firmennamen in Ihrer Überschrift verwenden, um Ihr Interesse und Ihre Liebe zum Detail zu zeigen. Wenn Sie einen persönlicheren oder leidenschaftlicheren Ton vermitteln möchten, können Sie eine Überschrift verwenden, die Ihre Motivation für die Bewerbung hervorhebt.
D. Passen Sie Ihre Überschrift an den Job und den Arbeitgeber an
Letztendlich liegt der Schlüssel zur Auswahl der besten Anschreiben-Überschrift darin, sie auf die Stelle und den Arbeitgeber abzustimmen. Das bedeutet, dass Sie die Stellenanforderungen, die Unternehmenskultur, Ihre persönliche Marke und Branche sowie den Zweck und den Ton Ihres Anschreibens berücksichtigen müssen. Auf diese Weise können Sie eine Überschrift erstellen, die sich von der Konkurrenz abhebt und die Aufmerksamkeit Ihres potenziellen Arbeitgebers auf sich zieht.
Häufige Fehler, die Sie in der Überschrift Ihres Anschreibens vermeiden sollten
Die Überschrift Ihres Anschreibens ist das Erste, was Personalvermittler und Personalmanager sehen, wenn sie Ihre Bewerbung öffnen. Es ist wichtig, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen und die folgenden Fehler zu vermeiden:
A. Verwendung unprofessioneller oder beleidigender Sprache
Die Überschrift Ihres Anschreibens sollte professionell und frei von beleidigenden Ausdrücken sein. Vermeiden Sie die Verwendung von Slang oder Ausdrücken, die im beruflichen Umfeld unangemessen sein könnten. Stellen Sie sicher, dass Sie die Rechtschreibung überprüfen und Ihren Wortlaut noch einmal überprüfen, bevor Sie ihn absenden.
B. Erstellen einer langweiligen oder allgemeinen Überschrift
Vermeiden Sie die Verwendung einer generischen Überschrift, die keine Informationen über die konkrete Stelle oder Branche enthält, auf die Sie sich bewerben. Passen Sie Ihre Überschrift an die Stelle an, auf die Sie sich bewerben, und stellen Sie sicher, dass sie sich von anderen Bewerbungen abhebt.
C. Fehler beim Anpassen der Überschrift für jede Anwendung
Jede Stellenausschreibung ist anders und die Überschrift Ihres Anschreibens sollte dies widerspiegeln. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Überschrift für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, individuell anpassen, einschließlich aller in der Stellenausschreibung aufgeführten spezifischen Anforderungen oder Qualifikationen.
D. Rechtschreib- oder Grammatikfehler in der Überschrift machen
Rechtschreib- und Grammatikfehler sind ein Warnsignal für Personalvermittler und Personalmanager. Lesen Sie Ihre Überschrift sorgfältig Korrektur und lassen Sie sie auch von einer anderen Person überprüfen. Ein zweiter Augenpaar kann Fehler erkennen, die Ihnen vielleicht entgangen sind.
E. Aufnahme irrelevanter Informationen in die Überschrift
Die Überschrift Ihres Anschreibens sollte prägnant und relevant für die Stelle sein, auf die Sie sich bewerben. Vermeiden Sie es, unnötige oder irrelevante Informationen wie Ihre Adresse oder persönliche Daten anzugeben. Halten Sie sich an die Berufsbezeichnung und alle relevanten Qualifikationen oder Fähigkeiten.
Indem Sie diese häufigen Fehler vermeiden, können Sie eine professionelle und effektive Überschrift für Ihr Anschreiben erstellen, die die Aufmerksamkeit von Personalvermittlern und Personalmanagern auf sich zieht. Denken Sie daran, dass die Überschrift Ihres Anschreibens der erste Eindruck ist, den Sie hinterlassen, also achten Sie darauf, dass er zählt!
Häufig gestellte Fragen zur Überschrift des Anschreibens
Beim Verfassen eines Anschreibens ist die Überschrift eines der wichtigsten Elemente. Eine gut geschriebene Überschrift kann die Aufmerksamkeit des Personalchefs erregen und Ihre Bewerbung hervorheben. Bei der Erstellung einer Anschreiben-Überschrift stellen sich jedoch häufig einige Fragen. Nachfolgend finden Sie einige häufig gestellte Fragen und deren Antworten.
A. Sollte ich für jedes Anschreiben dieselbe Überschrift verwenden?
Auch wenn es verlockend sein mag, für jede Bewerbung die gleiche Überschrift für das Anschreiben zu verwenden, ist es wichtig, die Überschrift für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, anzupassen. Dies kann die Verwendung des Firmennamens, der Positionsbezeichnung oder anderer relevanter Informationen umfassen, um Ihre Bewerbung besser auf die konkrete Stelle zuzuschneiden.
B. Wie lang sollte die Überschrift meines Anschreibens sein?
Die Überschrift Ihres Anschreibens sollte kurz und prägnant sein. Im Allgemeinen sollte es zwei Zeilen nicht überschreiten. Dadurch wird sichergestellt, dass es nicht zu viel Platz auf der Seite einnimmt und Ihre Bewerbung sauber und professionell aussieht.
C. Kann ich einen Slogan oder Slogan in meine Überschrift einfügen?
Das Einfügen eines Slogans oder Slogans in Ihre Überschrift kann eine großartige Möglichkeit sein, Ihre persönliche Marke hervorzuheben und Ihre Bewerbung hervorzuheben. Es ist jedoch wichtig sicherzustellen, dass der Slogan für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant ist und den Hauptinhalt Ihres Anschreibens nicht beeinträchtigt.
D. Ist es in Ordnung, für mein Anschreiben eine farbige oder grafische Kopfzeile zu verwenden?
Auch wenn eine farbige oder grafische Kopfzeile Ihr Anschreiben optisch interessanter gestalten kann, ist es wichtig, sie sparsam und angemessen zu verwenden. Wenn Sie sich für eine kreative Stelle bewerben, ist möglicherweise eine farbige oder grafische Überschrift angebracht, für die meisten Stellen ist jedoch eine einfache und professionelle Überschrift die richtige Wahl.
E. Sollte ich meine Kontaktinformationen in die Überschrift oder den Text meines Anschreibens aufnehmen?
Wenn Sie Ihre Kontaktinformationen in die Überschrift Ihres Anschreibens aufnehmen, kann der Personalmanager leichter mit Ihnen in Kontakt treten. Es ist jedoch auch in Ordnung, Ihre Kontaktinformationen im Hauptteil Ihres Anschreibens anzugeben, entweder oben oder unten auf der Seite. Stellen Sie einfach sicher, dass Sie alle erforderlichen Informationen angegeben haben, einschließlich Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse, damit der Personalmanager Sie bei Bedarf problemlos kontaktieren kann.
Die Erstellung einer aussagekräftigen Überschrift für ein Anschreiben erfordert Liebe zum Detail und sorgfältige Überlegung. Indem Sie Ihre Überschrift für jede Stelle individuell anpassen, sie kurz und prägnant halten und sicherstellen, dass sie relevant und professionell ist, können Sie mit Ihrer Bewerbung einen guten ersten Eindruck hinterlassen.
